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  • 採用統括責任者候補/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000284

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    〈具体的な業務例〉 ・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行 ・各採用チームのマネジメント 各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します ・採用目標の設定と達成 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング戦略の立案~...

    経験・資格

    【必須経験】 ・人事、特に採用に関する実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・グローバル採用の経験 ・リーダーシップとチームマネジメントのスキル ・ビジネスレベル相当の英語力 【歓迎経験】 ・IT、ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化環境での勤務経験 ・1,000名以上の大規模企業での勤務経験 ・採用人数や採用手法に...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事労務/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000281

    • 正社員
    仕事内容

    人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...

    経験・資格

    【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...

    想定年収

    650 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事労務部長/CHRO候補

    鍼灸整骨院事業会社

    No. 02008950000006

    • 正社員
    仕事内容

    人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

    経験・資格

    ・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区、大阪府大阪市

  • 総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!

    商社系シェアードサービス会社

    No. 02009204000001

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!

    給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事

    東証グロース上場 オンライン旅行予約サイト運営会社

    No. 02008388000025

    • 正社員
    仕事内容

    同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...

    経験・資格

    【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • コーポレート部 マネージャー候補(取締役直下のNo.2ポジション)

    ソーシャルサービス企画・開発会社

    No. 02006694000370

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    以下の業務に従事して頂きます。 - コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント ※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成 - 新卒採用・中途採用の運用管理 - 人員配置・異動等の検討 - 評価制度の運用、評価の実施(4月・10月) - 人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用 - 給与計算、社会保険...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 - 人事・総務職のプレイヤー経験 - コーポレート部門(=管理部門)のマネジメント経験 ※非経理・財務畑 ●求める人物像 - 未経験分野に積極的に取り組むことができる - 指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 - 自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 - 現...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

  • 労務(マネージャー候補)

    スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所

    No. 02009021000018

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング(雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計) ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験 ・事業会社での労務経験(給与計算)且つ、マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 人事

    東証プライム上場 製紙事業会社

    No. 02006994000035

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事に関する業務全般に従事して頂きます。 ・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。 ・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン&ダイバーシティを含む)、異動、評定など。 ・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。 ※グルー...

    経験・資格

    【必須要件】 人事業務経験 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 採用企画(経験者歓迎)

    エンジニア専門のアウトソーシング企業

    No. 02006354000245

    • 正社員
    仕事内容

    【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら採用企画ポジションに...

    経験・資格

    【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上 ・採用領域における何かしらの業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・初見でもコミュニケーションを楽しめる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリ...

    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都、大阪府

  • 投資先企業の人事担当

    独立系大手ベンチャーキャピタル

    No. 02008488000015

    • 正社員
    仕事内容

    投資先の人事担当を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業(アーリー~レイターステージのスタートアップ企業)の人事担当になっていただきます ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討をし、具体的な投資先企業、業務内容、処遇条件、等の...

    経験・資格

    特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事経験 ・上場企業の人事部での経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 投資先企業の管理部長

    独立系大手ベンチャーキャピタル

    No. 02008488000006

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    投資先の管理部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー~レイターステージのスタートアップ企業の管理部長(候補)となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討...

    経験・資格

    管理部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部や法務部など管理部門での業務経験 ・マネジメントの経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事部職員

    有名私立大学

    No. 02007804000005

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動

    経験・資格

    【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    山梨県

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