東京都 | 完全週休2日制の求人・転職情報
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人事(制度設計・労働政策・労働組合折衝)
日本電気株式会社
No. 01000641002917
- 仕事内容
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エンプロイーリレーション統括部は、NECが「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康/リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー(投資家・株主)の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提...
- 経験・資格
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<プロフェッショナル(課長相当)の場合> 【MUST】 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験 ・他HR機能での労務対応経験 【WANT】 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
No. 01000593000872
- 仕事内容
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■組織のミッション・ビジョン: 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織へ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 【求める人物像】 ・人事制度・人事労務領域のスペシャリストを目指したい方 ・制度運用実務担当から、実運用等も考慮した制度企画の担当へキャリアアップしていき...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区港南2-17-1
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グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001305
- 仕事内容
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■仕事内容 【ポジション概要】 日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 <概要> ・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定 ・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築 <詳細> ・新規市場調査、分析(EMEAや...
- 経験・資格
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<必須経験> ■海外市場・事業向けの事業開発、営業、アライアンス構築いずれかの実務経験 ■新規市場調査、パートナー企業選定、交渉に関わった経験 ■英語での商談・交渉経験(ビジネスでの英語使用年数) <必須スキル> ■TOEIC800点以上 <歓迎条件> ■EMEA、南米など、同社事業カバレージ外地域の担当経験 ■IT・BPO、...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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データマネジャー/人事部門
Sansan株式会社
No. 01006538001275
- 仕事内容
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本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず...
- 経験・資格
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【必須要件】 データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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CRM担当(BtoBプロダクト)/カスタマーマーケティング部
ディップ株式会社
No. 01001033000480
- 仕事内容
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【仕事内容】 ディップでは、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数のプロダクトを展開しています。現在、約15万社の顧客基盤を活用しながら、既存顧客との関係性をより強化し、プロダクト利用価値を高めていくCRM戦略の高度化を進めています。 これ...
- 経験・資格
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経験・スキル ■必須条件 ※以下全てのご経験を有する方 ・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験 └メールマーケティング、ナーチャリング施策、MAツールの運用など ・HubSpotを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験 └ダッシュボード分析、...
- 想定年収
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650 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
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法人向け駐車場営業(東日本法人営業部)
パーク24株式会社
No. 01000872000747
- 仕事内容
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概要 医療施設・病院等ほか、一般法人に向けて、駐車場運営の法人向けコンサルティング営業をお任せいたします。 クライアント先は、大型の総合病院や、全国展開規模の小売法人企業が中心です。 まずは、医療法人をご担当いただき、将来的に一般法人をご担当いただく想定です。 詳細 最新型駐車場、例えば、車両ナンバー...
- 経験・資格
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応募資格 必須条件 ■普通自動車免許 ■新規営業経験をお持ちの方 ■新しいことに興味を持ち取り組める 歓迎条件 ■医療機関向けの営業経験 ■法人に対する営業経験 ■ソリューション営業経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア
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HRビジネスパートナー(シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル クラス)_CO
日本電気株式会社
No. 01000641002916
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という同社の存在意義(Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦...
- 経験・資格
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シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方) 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・事業計画のマ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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連結決算・開示・財務業務/東京本社
ピジョン株式会社
No. 01007620000057
- 仕事内容
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■連結決算業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応(金商法、会社法) ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ※使用システム: SAPやDIVA等 ◆財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管...
- 経験・資格
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上記仕事内容のご経験者を歓迎します。
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋久松町4番4号
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人事システム企画・構築担当
Sansan株式会社
No. 01006538001274
- 仕事内容
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組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の...
- 経験・資格
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【必須要件】 業務改善またはシステム運用の実務経験 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解 【歓迎要件】 Workdayなど人事システムの運用経験 データ抽出・加工(SQLなど)の経験 業務フローの整理・ドキュメント化経験 システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 中...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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ソリューション営業(健康経営・人的資本経営)/東京
株式会社大和総研
No. 01001056000228
- 仕事内容
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●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 以下の要件を満たす方 ・BtoBのソリューション営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・健康経営/人的資本経営/Well-being/人事・労務/サステナビリティ(統合報告・ESG等)いずれかの業務知見 ・プロダクト営業の経験(SaaS、アプリ、パッケージ等)またはカスタマーサクセス/導入コンサル...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都江東区永代1-14-6
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SCM領域を中心としたERPのエキスパート
協和キリン株式会社
No. 01000678000603
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本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携(IF)経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 950 万円
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東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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品質マネジメントシステム(QMS)におけるトレーニング 業務プロセスオーナー(BPO)
協和キリン株式会社
No. 01000678000604
- 仕事内容
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教育訓練(トレーニング)領域におけるビジネスプロセスオーナー(BPO)は、同社の品質マネジメントシステム(QMS)に関連する各種品質プロセスのうち、教育訓練プロセスに関して、グロ―バルにエンドツーエンドの責任を担います。本ポジションは、教育訓練プロセスがグローバルに標準化されていること、有効に運用されているこ...
- 経験・資格
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【必須】以下の1~5のうち複数の要件を満たすこと 1トレーニング(教育訓練)プロセスまたはトレーニング(教育訓練)システムに関連する実務経験 2理系または技術系分野(薬学、製薬科学、工学、化学、生物学)の学士卒以上 3製薬またはバイオテクノロジー業界(再生医療・細胞・遺伝子関連の研究・製造、バイオ原料・研究用試...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補(リーダークラス)
ディップ株式会社
No. 01001033000479
- 仕事内容
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日本最大級の求人サイト『バイトル』その成長の裏側には、日々進化を続ける業務基盤システムがあります。 今回のポジションは、その業務基盤システムを支える社内のDX・AI活用を推進するプロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)候補です。 決まったものを作るだけではなく、現場の「もっとこうした...
- 経験・資格
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〇スキル(Must) ・IT/Web領域もしくは事業会社におけるディレクション実務経験 ・PMのサポートを受けながら、要件の整理、スケジュール管理、ステークホルダー、エンジニア、デザイナーとの調整経験がある方 ・「現場を動かす」リーダーシップ ・決まった作業をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ出し、関係者を巻き込...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
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人事採用スタッフ(キャリア採用担当)
東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer
No. 02000032000606
- 仕事内容
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職務内容 人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を...
- 経験・資格
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■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験 ・IT企業でのIT営業経験 ・人事採用の経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験 学歴:大卒以上 社数経験:2社まで (年齢及び社会人年数も考慮します)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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経営企画部長候補/次世代リーダー
大手エンタテインメント事業会社
No. 02003898000008
- 仕事内容
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グループ全体の持続的な成長を目指し、経営層(HD役員)のパートナーとして「ヒト・カネ」の両面からグループ全体の構造改革・組織のアップデートを推進していただきます。 現在は、グループ全体の事業ポートフォリオを見直す極めて重要な変革フェーズにあります。入社直後はチームリーダーとして、実務を通じて組織課題...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域に豊富な経験のある方(事業会社、人事コンサル不問) ・経営企画に関する経験のある方 ・管理部門全体を俯瞰した経験のある方 【歓迎要件】 ・人事制度企画の実績がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都目黒区



