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  • 人事総務部長

    大手総合飲料メーカー

    No. 02008596000060

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ●人事制度(等級・評価...

    経験・資格

    【必須条件】 ●上場企業または上場準備企業での人事経験 ●製造業における人事経験 ●人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ●労働組合との交渉経験 ●給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ●経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ●ビジネスレベルの英語力 ●普通自動車免許 【望...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    沖縄県豊見城市

  • 人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

    株式会社グロービス

    No. 01001877000798

    • 正社員
    仕事内容

    顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 <関わるサービス> クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈(戦略提言・実行、パーパ...

    経験・資格

    <必須条件> 【業務必須要件】 ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験のある方 法人営業経験 企画や戦略提案・実行のご経験 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【求める人材像】 ・グロービスの...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

  • 初の人事専任者募集!人事マネジャー候補<フルリモート・フルフレックス可>

    オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

    No. 02009234000001

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス

    あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事-制度企画/リーダー/横浜

    JFEエンジニアリング株式会社

    No. 01005573000408

    • 正社員
    仕事内容

    【配属ポジション】 室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 【業務内容】 人事制度企画の統括をご担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事経験:採用、育成、制度管理を問わない。 【歓迎】 ・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可 ・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 【中途入社者への期待】 ・今後重要となる人事...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地

  • 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/大阪

    株式会社セルム

    No. 01004659000058

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...

    経験・資格

    <必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材...

    想定年収

    800 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F

  • 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/大阪

    株式会社セルム

    No. 01004659000057

    • 正社員
    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...

    経験・資格

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F

  • 人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/名古屋

    株式会社セルム

    No. 01004659000055

    • 正社員
    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...

    経験・資格

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F

  • 本社人事オープンポジション/京都勤務・人事部

    株式会社 GSユアサ

    No. 01005033000440

    • 正社員
    仕事内容

    ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...

    経験・資格

    【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

  • 本社人事における人事制度企画業務/京都勤務

    株式会社 GSユアサ

    No. 01005033000420

    • 正社員
    仕事内容

    <職務内容> 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

  • People Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補

    監査法人系列 財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000212

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

    経験・資格

    【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • 技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ/東京)

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001722

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

  • 人事企画担当(主任~係長クラス)

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000595

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【案件概要】 同社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているた...

    経験・資格

    【必須】 ・人事関連業務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 採用担当(新卒採用メンバー)

    株式会社コロプラ

    No. 01006217000572

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ト...

    経験・資格

    【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

  • 企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000512

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています 経験に応じてお任せしていきます ・営...

    経験・資格

    ・人物重視・ポテンシャル採用です。 ・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保有

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事制度・労務担当 (HDYグループの人事制度・労務全般に関わっていただきます)

    株式会社 博報堂

    No. 01004460000176

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂DYグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚と...

    経験・資格

    【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事制度企画、運用/労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 【歓迎要件】 ・労...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

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