人事全般 | 東京都の求人・転職情報

期待する役割 エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材...

必須(MUST) 人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 歓迎(WANT) EM・テックリードなど難易...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ...

【必須】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の管理部門(人事・総務・経理・法務・労務など)での実務経験 ・経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方 【学歴】 大学卒、大学院卒

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区

【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 [1] 契約書類の作成(Wordフォーマットあり)、印刷・製本 [2] 契約書類等の内容確認、PDF化、ファイリング [3] データ入力・チェック作業(Excel、Word、システムを使用した事務) [4] 商品説明書の印刷、在庫管理 [5] メール、電話応対、来客対応(お茶出し等) [6] 部内庶務...

【必要スキル・経験】 [1] 社会人経験3年以上かつ事業会社での一般事務経験がある方 [2] 初級レベルのWord、Excelスキル(四則演算等が使えるレベル)をお持ちの方 [3] Outlookの使用経験がある方 [4] 単純作業も丁寧・正確にこなすことが得意な方、かつコミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 【学歴】 大学...

300 万円 ～ 450 万円

東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 36階

【仕事内容】 労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等) ・給与計算のサポート(勤怠データ確認～デー...

<必須＞ ・大卒以上 ・労務担当者としての経験をお持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ＜求める能力・経験＞ ・幅広い問い合わせ内容に対し、冷静かつ柔軟に対応し、最適なアクションを取れる方 ・様々な部署や立場の方...

450 万円 ～ 600 万円

渋谷区代々木3丁目22番7号　新宿文化クイントビル14階

以下の3領域を軸に、事業責任者を兼務している代表の横山と並走しながらSureSide事業の統括を担います。 [1] 事業戦略・P/L(投資配分含む) -事業のP/L責任(予実管理・投資判断・採算設計)と、事業戦略の策定～実行 -攻めるべき市場・顧客セグメント(1,000席～／100席～／～100席)の優先順位設計と投資配分 -価格・パッ...

●必須スキル -事業責任者・事業部長・GM等として、P/Lに責任を持って事業をグロースさせた経験 -法人向け(特にエンタープライズ)SaaS／プロダクト事業の戦略立案～実行の経験 -複数領域(営業・マーケ・PM等)を束ねる組織マネジメント経験 -不確実性の高い環境で、自ら意思決定し前に進めた経験 ●歓迎スキル -業務改善・...

1500 万円 ～ 2000 万円

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。 ・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行 ・採用メンバーのマネジメントおよび育成 ・各事業部と...

●必須条件 事業会社での中途採用経験 マネジメント経験(人数、経験年数は問いません) ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 ●歓迎条件 エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験(採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工夫ができることを期待しています) ゼロから集客の柱、もしくは採...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

完全リモート(出社義務なし)／フルフレックス

あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

500 万円 ～ 750 万円

東京都

【データ活用×人事】データ活用のリーディングカンパニーにて中途採用担当を募集

＜募集背景＞ 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、...

■必須 ・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方 ■尚可 ・人事関連の施策や企画のリード経験 ・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ

仕事のやりがい ★上場後制度を整え運用・最適化していくフェーズにあり、今後5か年計画で全社的にも成長加速を目指していきます。採用においても日々のPDCAを回すだけでなく、高いエンゲージメントとパフォーマンスにつながる戦略立案から実行までの仕組みづくりにも携わることができます。 プライム上場という安定性が...

求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【12いずれか必須】 1採用担当経験 a.求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b.年間100名以上の大型採用経験のある方 2求人広告媒体の営業経験かつ特筆した実績をお持...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

職務内容 ●具体的な業務 給与計算(勤怠チェックから給与支払いまで)および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続き 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 各種労務相談など ...

【応募資格(必須)】 事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 給与計算(勤怠確認～給与支払いまで)および社会保険手続きの実務経験 従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【応募資格(歓迎)】 Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 業務...

700 万円 ～ 950 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...

【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区

事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 ＜労務管理＞(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースして...

【必須スキル】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎スキル】 ・勤怠管理システ...

450 万円 ～ 550 万円

東京都文京区

業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

仕事内容 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者) ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事...

必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を...

550 万円 ～ 850 万円

東京都港区

【案件概要】 同社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているた...

【必須】 ・人事関連業務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区