人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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  • 組織開発担当/経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行

    株式会社デジタルガレージ

    No. 01000229000277

    • 正社員
    仕事内容

    配属予定部署 人事部組織・人財開発グループ 人事部は「新卒採用グループ」「キャリア採用グループ」「労務・制度グループ」「組織・人財開発グループ」「HRBPグループ」「人事戦略管理グループ」に分かれています。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 【歓迎条件】 ・同社同規模以上の企業での組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・組織・人財開発グループが掲げるパーパスに共感...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

  • 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

    東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数

    No. 02000079000998

    • 正社員
    仕事内容

    <ビジョン> ~「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る~ 常に日々の仕事が「世界最高」に向かっているかを問い、経営理念実現に向けて、社員が情熱を絶やさず挑戦し、チームとして協働しながら高い成果を上げるための基盤を作ることを目指します。 募集背景 同社の人事本部では「世界最高...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・制度の企画・運用実務の経験 ・人事の実務経験(領域不問)があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可要件】 ・労働法に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・困難な問題が発生し...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000038

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...

    想定年収

    950 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000035

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • 人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000386

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...

    経験・資格

    【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...

    想定年収

    550 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • 人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000384

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・SSDの需要...

    経験・資格

    【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • Unit Supervisor Trainee (Sales)

    外資系消費財メーカー

    No. 02000510000010

    • 正社員
    仕事内容

    <THE PURPOSE OF THIS JOB> Learn the skills and knowledge required to perform the role of Unit Supervisor, focusing on executing strategies, developing team capabilities, and supporting the company’s smoke-free transformation. <Key Responsibilities> [1] Strategy&Planning Learn to develop ...

    経験・資格

    <REQUIREMENTS> ・Bachelor’s degree ・English communication capability, or willingness to develop English skills ・Previous experience in Sales ・People management experience

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    全国の事業所

  • 寝具販売スタッフ/東京都千代田区

    繊維製品メーカー

    No. 02008160000274

    • 正社員
    仕事内容

    同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集...

    経験・資格

    ■必須条件: ・小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件: ・500人以上の事業会社における人事としての経験 ・小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 ■学歴 短大、大学卒 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 採用担当

    株式会社アニメイトホールディングス

    No. 01009223000029

    • 正社員
    仕事内容

    フルフレックス/残業20H以内/転勤なし

    配属先となるHRBPは、同グループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー(HRBP)として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず) ・新卒研修の企画・運営の経験 歓迎スキル・経験 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽...

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • 広報担当者

    シンプルフォーム株式会社

    No. 01009287000027

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ■仕事概要 取引のデジタル化が進む一方で、取引可否を判断するための「審査」の現場は、時代・環境の変化に即応できていない現状があります。 犯罪の巧妙化や規制強化により、審査の重要性と難易度は年々高まっていますが、審査手法自体は大きく変わらないまま、現場の負荷が増大しています。その結果、悪意あ...

    経験・資格

    必須スキル -広報・PR業務の実務経験 -社会課題や公共性を意識した発信への関心、理解 -抽象度の高いテーマに対して、考え続けながら形にしていくプロセスを前向きに捉えられること 歓迎スキル - B2B企業での就業経験(業界・事業構造を理解したうえでのコミュニケーションに関心がある方) -金融・行政・公共領域に近い...

    想定年収

    400 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F

  • 新卒Biz採用責任者候補

    ラクスル株式会社

    No. 01008953000378

    • 正社員
    仕事内容

    会社について 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、祖業である「ラクスル」をはじめ、「ノバセル」「ハコベル」「ジョーシス」など複数領域の産業DXを牽引するとともに、連続的なM&Aによって多角的な...

    経験・資格

    ●求める人物像 目標達成意欲が高く、成果に対して強いこだわりを持って業務に取り組める方 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方 変化のはやい環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 高いコミュニケーション能力を持ち、学生・エンジニア・経営層など多様なステー...

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

  • 人事部長/東京

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    月平均残業時間約5時間!

    【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験(課長クラス以上) ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • 人事労務

    株式会社日立システムズ

    No. 01008551000439

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、...

    経験・資格

    応募資格 ・昇給・賞与、評価などの人事労務業務の経験をお持ちの方 ・Excel(関数など)やパワーポイントで資料作成のご経験をお持ちの方 備考 制度の企画や改定のご経験をお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

  • 人事企画担当

    CJ FOODS JAPAN株式会社

    No. 01009112000033

    • 正社員
    仕事内容

    同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【主な業務...

    経験・資格

    【必須経験】 ・4年制大学卒業 ・給与または労務業務の経験(人事/労務全般の知識) ・事業会社での人事経験 【歓迎経験】 ・制度設計、企画などの人事コンサルティング経験をお持ちの方 ・外資系または大企業での勤務経験をお持ちの方 ・韓国語スキル(業務での使用経験がある方)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階

  • 新卒・中途採用担当【東京勤務】

    株式会社 VRAIN Solution

    No. 01009447000172

    • 正社員
    仕事内容

    同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 <具体的には> ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材(大手製造業向け)、AI人材、ハードウェ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事/採用担当者としての採用経験(新卒/中途は問いません) ●歓迎要件 ・いずれかのご経験がある方 -組織開発・教育研修 -労務 -人事企画・制度設計 -新卒採用の企画~オペレーション全般のご経験 -採用広報業務のご経験

    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階

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