人事全般 | 東京都の求人・転職情報

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

650 万円 ～ 900 万円

東京都中野区

■職務内容 海外拠点(US、フィリピン)のメンバーとともに同社の海外人事をリードする「Global推進グループ」への配属となります。 Global HRとして、US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さらに海外赴任者向けモビリティパッケージの運用など多様な業務をお任せします...

【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験(国内外問わない) ・人事労務業務の経験(国内外問わない) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識、土地勘 ・スタートアップでの人事業務の経験 【求める...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求...

550 万円 ～ 1100 万円

東京都港区虎ノ門2-2-3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
埼玉県和光市中央1-4-1
埼玉県和光市本町8-1
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
埼玉県大里郡寄居町富田2354
静岡県浜松市中区葵東1-13-1
三重県鈴鹿市平田町1907

同社はSPA(企画から生産、販売までを一貫して行う)として実店舗を多く展開するメガネ/サングラスメーカーです。 今回、人事部の体制強化を図り、人事部の増員を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社の採用業務全般をお任せし、リーダーとしてマネジメントも担って頂きたいと考えております。 【...

【必須要件】 ・採用業務経験、もしくは人事領域の業務経験

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

店舗・本社における社員一人ひとりの成長を支える制度・仕組み・文化の構築をミッションとします。 ●人材育成戦略の立案・実行 ・全社における人材育成方針・ロードマップの策定 ・店舗社員および本社社員向けの教育・研修体系の企画・導入・運用 ・階層別研修、スキル研修、リーダーシップ開発等の設計と実施 ●評価・異...

【必須要件】 ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験 ・教育体系の構築・研修企画などを主導したご経験 ・複数部署との連携を通じたプロジェクトマネジメント経験 仕組みのない環境においても主体的に設計・構築ができる方 現場目線を持ちながら、経営や人事と連携できるコミュニケーション力 組織の変革・成...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

●仕事内容 展示会事業・人材採用支援事業の新卒・中途採用業務全般をお任せします。 事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。 ※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案・実行 ・予算管理・数値管理 ・紹介会社とのリレーション構築 ・面接・面談対応 ・説明会や選考...

【必須要件】 ・事業会社における採用経験がある、もしくは人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど) 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験 ・「採用要件の高い営業職」を採用した経験 ・複数職種の中途採用経験(営業・事務・マーケティング・クリエ...

450 万円 ～ 750 万円

東京都港区

【職務内容】 HRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・担当事業部の要員計画策定サポートおよび...

【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験 ・労働基準法など人事領域の知識・経験 【歓迎要件】 ・HRBPとして事業部長や経営陣と対峙した経験 ・コンサルティングファームで人事関連のプロジェクトを担当した経験 【求める人物像】 ・同社の行動原則であるOur Es...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【職務内容】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、...

【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること(仕組み、プロセス、プラクティス等) 【歓迎要件】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 ・コンサルティングフ...

900 万円 ～ 1400 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

■職務内容 「HRISグループ」のマネージャー候補として「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」を推進いただきます。 経営層や事業部、人事部門など社内の様々なカウンターパートと連携しながら、組織・人のパフォーマンスの最大化に向けたアクショ...

【必須要件】 ・コンサルティングファームまたは事業会社におけるIT戦略の企画立案・実行の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事基幹システム(Workday/SuccessFactors/Companyなど)の構想/導入/保守に関する業務経験 ・データ分析環境の構築・分析経験(人事データに限らない) ・BPRの経験(生成AIを...

1000 万円 ～ 1500 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速...

【必須条件】 ・人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【歓迎条件】 ・HRBPとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・人事諸制度の企画/運用経験 ・人材開発の企画/運用経験 ・マネジメント経験 ・管理会計に関する知識/経験(予算策...

1000 万円 ～ 1800 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャー募集

人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 ※リモートワーク...

【必須要件】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎要件】 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメ...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

●業務内容 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討...

【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入 ・運用の実務経験 【歓迎】 ・HDグループ会社における人事業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、および法定の人事関連資料集計、作成の業務経験 ...

500 万円 ～ 750 万円

東京都中央区

外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開する同社のグローバル人事システム部の担当～課長候補としてご従事していただきます。 [1] グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 [2] グローバルデータベースの導入・運用。(特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用) [3] 各種人...

・ 四大卒以上 [1] グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 [2] 人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 [3] タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある 方。 ※[1] のご経験は必須 【歓迎】Oracl...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【具体的なプロジェクト例】 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、ま...

必須条件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織横断のプロジェクト参画経験 ・社内外を巻き込みながら業務推進した経験(営業職、コンサルタント歓迎) 歓迎経験・スキル ・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験 ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験 求める人物像 ・当事者意識...

400 万円 ～ 600 万円

東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

■同社は、総合ディベロッパーであるグループの一員として、不動産ファンド事業(私募)を担っています。成長著しい不動産AM業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。 ■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。 採用...

【必須要件】 ●人事関連業務の経験 或いは 人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方 【歓迎要件】 ●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ●社内外の調整を円滑に推進できる方 【...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都中央区