人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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人材開発 マネージャー候補
株式会社ビズリーチ
No. 01006121000646
- 仕事内容
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人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1
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採用担当者<アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000068
- 仕事内容
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業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事担当者<アソシエイト、シニアアソシエイトクラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000057
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事<マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000043
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1050 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/タレントマネジメント・人事労務/主任
東証プライム上場 総合物流企業
No. 02007071000064
- 仕事内容
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【仕事内容・期待する役割】 以下のような業務に段階的に担当いただく予定です。 ・人材育成施策(研修、育成体系など)の企画、運営 ・人材配置や登用に関する仕組みづくり ・グループ横断での人材活用、可視化施策 ・人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討 【キャリアパス】 入社後はタレントマネジメントチーム...
- 経験・資格
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【必要経験】 ・人事部門での経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point) 【歓迎要件】 ・人事制度企画、運用のご経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・人事労務の経験を土台に、制度・育成など人事の幅を広げていきたい方 ・決まった業務を回すだけでなく、「なぜこうなっているか」を考えられる方 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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管理部長候補
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
No. 02008015000083
- 仕事内容
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◆仕事内容 管理部門(労務・総務・システム・経営企画)のマネジメントをお任せします。 ・(労務)人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ・(総務)株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ・(システム)PCおよび周辺機器の管理...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での管理部門(経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか)のマネジメント経験のある方 ・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方 【歓迎】 ・経営企画、経営管理、社長室等でのご経験 ・IR業務のご経験 【求める人物像】 ・柔軟な...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事部長
コンフィデンシャル求人
No. 99441211000482
- 仕事内容
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人事部長として業務をお任せします。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・プライム上場企業における人事部次長、もしくは、部長経験者 【歓迎要件】 ・インターネット企業出身者 ・英語力尚可 ・採用、育成、報酬・評価、労務、バランス良く経験を有し、複数名の部下をマネジメントしている事 【求める人物像】 ・問題が生じた際、部下並びに現場の目線に沿って実務家として行...
- 想定年収
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1200 万円 ~ 1600 万円
- 勤務地
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東京都
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チェーン全店の人事業務推進
ホテル開発・コンサルティング会社
No. 02005125000055
- 仕事内容
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チェーン全店の人事業務推進(入退社手続き、社会保険加入手続き、勤怠登録及び管理、給与計算対応、外国人採用時のVISA申請手続き、及び更新手続きと管理)
- 経験・資格
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【業務経験】 ・チェーン展開している店舗を有する企業において、人事における社保手続き、勤怠管理、給与計算等の実務を経験している方。 ・また、細かい給与計算や社会保険手続きに対し、自らの知見で業務改善を実施しながら意欲的に実務を遂行した経験があり、とにかく責任感の強い方。 ・大企業ではなく、中堅企業以...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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管理部責任者/上場準備責任者
製造業向けDXクラウドシステム提供企業
No. 02009244000079
- 仕事内容
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◆仕事内容 将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用 ・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も) ・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用
- 経験・資格
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<必須スキル> ・N-2のフェーズに携わられたご経験(IPO準備の経験:証券会社・監査法人など関係者との折衝) <歓迎スキル> ・上場を達成されたご経験 <求める人物像> ・同社のミッション・バリューに強く共感できる方 ・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方 ・チームファーストで行動できる...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市、東京都港区
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事業部人事リーダー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158005142
- 仕事内容
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●業務内容 HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業...
- 経験・資格
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●必須要件: ・労務面談経験、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 ●歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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テクニカル・コーディネーター(HR所属)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000200
- 仕事内容
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・内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発...
- 経験・資格
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<必須経験> ・システム開発経験をお持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 <歓迎経験> ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面(コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。(書籍執筆経験...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー21階
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ポジションマッチング/全職種対象
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000174
- 仕事内容
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〇業務内容 (雇入れ直後) システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 〇本求人の位置づけ 同社にご興味をお持ちいただいている方で、職種を限定せずに可能性を探りたい方はこちらのポジションにご応募ください。
- 経験・資格
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・同社にご興味をお持ちいただいている方 ・職種を限定せずに可能性を探りたい方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
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オープンポジション
シンプルフォーム株式会社
No. 01009287000005
- 仕事内容
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まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム...
- 経験・資格
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同社に興味を持っていただいた方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
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労務(マネジャー候補)
株式会社ギフティ
No. 01009352000090
- 仕事内容
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仕事概要 ギフティでは、事業・組織の成長に伴い、労務領域においても判断・改善・アップデートが求められるフェーズに入っています。 2026年7月にはホールディングス体制への移行を予定しており、グループ全体のガバナンス強化と各事業会社の自律的な経営を両立する中で、労務の役割も大きく変化しています。 本ポジシ...
- 経験・資格
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必須スキル 制度設計または労務課題解決のリード経験 歓迎スキル ・上場企業またはそれに準ずる企業での労務経験 ・組織再編/海外労務対応のご経験 求める人物像 ・複雑な状況を整理し、構造的に捉えられる方 ・関係者を巻き込みながら意思決定を進められる方 ・変化の大きい環境においても柔軟に対応できる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
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総務人事グループ人事(労務担当)
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー
No. 02002239000062
- 仕事内容
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自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です
勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関 連等。将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 ●組織内でのポジションと入社後のキャリアイメージ 育成層(アソシエイツ)としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職としてキャリアアップして頂き...
- 経験・資格
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【必須要件】 人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上 ・幅広い経験を積んでいただく予定ですので...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都大田区



