人事全般 | 東京都の求人・転職情報

【データ活用×人事】データ活用のリーディングカンパニーにて中途採用担当を募集

＜募集背景＞ 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、...

■必須 ・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方 ■尚可 ・人事関連の施策や企画のリード経験 ・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ

仕事のやりがい ★上場後制度を整え運用・最適化していくフェーズにあり、今後5か年計画で全社的にも成長加速を目指していきます。採用においても日々のPDCAを回すだけでなく、高いエンゲージメントとパフォーマンスにつながる戦略立案から実行までの仕組みづくりにも携わることができます。 プライム上場という安定性が...

求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【12いずれか必須】 1採用担当経験 a.求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b.年間100名以上の大型採用経験のある方 2求人広告媒体の営業経験かつ特筆した実績をお持...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

職務内容 ●具体的な業務 給与計算(勤怠チェックから給与支払いまで)および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続き 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 各種労務相談など ...

【応募資格(必須)】 事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 給与計算(勤怠確認～給与支払いまで)および社会保険手続きの実務経験 従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【応募資格(歓迎)】 Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 業務...

700 万円 ～ 950 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...

【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区

事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 ＜労務管理＞(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースして...

【必須スキル】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎スキル】 ・勤怠管理システ...

450 万円 ～ 550 万円

東京都文京区

業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

仕事内容 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者) ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事...

必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を...

550 万円 ～ 850 万円

東京都港区

【案件概要】 同社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているた...

【必須】 ・人事関連業務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

＜THE PURPOSE OF THIS JOB＞ Learn the skills and knowledge required to perform the role of Unit Supervisor, focusing on executing strategies, developing team capabilities, and supporting the company’s smoke-free transformation. ＜Key Responsibilities＞ [1] Strategy&Planning Learn to develop ...

＜REQUIREMENTS＞ ・Bachelor’s degree ・English communication capability, or willingness to develop English skills ・Previous experience in Sales ・People management experience

※ご経験、スキルにより応相談

全国の事業所

新卒採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、人事企画や労務など幅広い人事領域等にも携わっていくことができる環境です。 ◆各部門責...

【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としてのご経験 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験 ・RPOなど採用コンサルタントとしての 【歓迎要件】 ・エンジニア、デザイナー、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方 ...

400 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

ご経験に応じ、以下の業務のいずれかをお任せいたします。 1総務2労務3採用 1 .総務 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主は会社の資産管理や福利厚生の管理運営業務、 ファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 【詳細】 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ●社...

【必須】各ポジションで以下の業務経験を有する方 総務：総務経験 労務：労務経験 採用：採用関連業務経験(新卒・中途問わず歓迎、事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎) 【歓迎】必須要件に加え、マネジメント経験を有する方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

管理部の人事総務領域を中心に、組織全体のマネジメントおよび意思決定のサポートを担っていただきます。 ・人事・労務戦略の推進：新人事制度の運用・ブラッシュアップ、給与テーブルの運用管理。 ・組織マネジメント：管理部全体の統括サポート。 ・経営管理・数値分析：管理会計視点での数字の取りまとめ、社長や取...

【必須要件】 ・大卒以上 ・人事・総務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計経験 ・法務・広報・物流など、バックオフィス全般に対する知見

900 万円 ～ 1000 万円

東京都品川区

IoTやソフトウェア開発、通信等様々な事業会社を持つ同社の中で、高度計算機の開発や販売を行うグループ会社の管理部門長候補として、バックオフィス全般(経理・総務・人事等)をお任せします。 【入社後の流れ】 同社に入社していただき研修を受けた後、グループ会社に転籍していただく予定です。 グループ会社では管理...

【必須】 ■エクセル(スプレッドシート)を使用した計数管理、受発注管理業務 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■経理・総務・人事等の管理部門業務への知見 ■中小企業での管理部門長経験 ★経理以外のバックオフィス領域(総務・人事等)を経験された方歓迎！★ 【魅力】 ■東証スタンダード上場企業子会社にて、バックオフィス業...

550 万円 ～ 600 万円

東京都中央区

人事部長候補として、人事業務全般や人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 ＜働き方＞ リモートワーク：週2回以下

【必須要件】 ・人事または組織人事コンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・自発的に課題を発見し企画立案した経験

700 万円 ～ 1000 万円

東京都目黒区

脱炭素・ヘルステック等の社会実装を加速させるため、トップ層を口説き落とし、組織の未来を設計する「事業の心臓部」へ。

社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 同社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●...

■必須要件 ・採用実務経験 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 ■歓迎要件 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F