人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
-
<配属予定部署:人事>女性管理職候補(課長・係長クラス)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
川崎汽船株式会社
No. 01005224000035
- 仕事内容
-
■担当業務:総合職(管理職候補)での採用です。 同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル(管理職)」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、ご経...
- 経験・資格
-
■必須条件 学歴: ・大学卒以上 経験: ・10年以上の社会人経験をお持ちの方 ・管理部門(人事など)での実務経験をお持ちの方 ・「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 語学: ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1100 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)
-
組織開発(マネージャー候補)
株式会社アンドパッド
No. 01009073000058
- 仕事内容
-
【仕事内容】 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務...
- 経験・資格
-
【必須スキル/経験】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方 実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定しています。 ・エンゲージ...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
-
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修企画・運営担当
伊藤忠人事総務サービス株式会社
No. 01008560000027
- 仕事内容
-
腰を据えて人事領域の専門性を磨くことができます
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 <担当予定の育成...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下何れも必須 ■社会人経験5年以上 ■人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計等) ■企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ■Word/Excel(VLOOKUP等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計)、PowerPointの基礎スキル 【歓迎要件】 ■業務効率化・業務改善を意識し...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー
-
経営企画・RevOps(部長候補)【JAPAN AI採用】
株式会社ジーニー
No. 01008655000296
- 仕事内容
-
JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT...
- 経験・資格
-
必須条件 下記すべてを満たす方 [1] 事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における、経営企画の実務経験、またはRevOps領域の実務経験 [2] 中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理、KPIマネジメント等の実務経験 [3] 3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・IT、SaaS、AI企業での経営戦略/経営企画/RevOpsの...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1500 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
-
保険業界向けシステム設計・構築/プロジェクトマネージャ(さいたま市)【主任級】
株式会社 日立製作所
No. 01002978002531
- 仕事内容
-
【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険/共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険...
- 経験・資格
-
【必須条件】 12のいづれかのご経験をお持ちの方 1システム設計~実装までの一連の工程でのPL経験 ※PJT規模目安:20名程度/3年期間程度など 2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず 【歓迎条件】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
・東京都千代田区
・埼玉県さいたま市
※在宅勤務有
-
HRシニアオープンポジション(幹部候補)
GO株式会社
No. 01007831000323
- 仕事内容
-
募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...
- 経験・資格
-
応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...
- 想定年収
-
900 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
-
人事/東京
株式会社Cygames
No. 01006363000452
- 仕事内容
-
●新卒/中途採用 ・「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 ・同社が世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ―セミナーやインターンシップの企画、運営 ―面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度) ―内定者フォロー活動(懇親会企画など) ―転職エージェント様や派遣会社様との折衝...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎要件】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 【求める人物像】 設立16年目で3000名を超えたCygamesですが、まだまだ成長し続けます。 Cygamesでは、バッ...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
-
戦略HRBP(HR責任者募集)
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000469
- 仕事内容
-
<業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...
- 経験・資格
-
▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...
- 想定年収
-
900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
-
Learning & Development(組織/人材開発・育成)企画・運営 監査法人担当【HR】
PwC Japan合同会社
No. 01008828000309
- 仕事内容
-
【担当業務】 L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearningstyleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、PwC Japanにおけ...
- 経験・資格
-
【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画/運営/実行/ファシリテーションスキル ・研修プログラムの設計および運営に関する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験) ・デジタルツールリテラシーが高い方(Microsoft365の各種アプリケーションやTe...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
-
人材育成コンサルタント/責任者候補
株式会社タナベコンサルティンググループ
No. 01004159000410
- 仕事内容
-
人材育成コンサルティング(研修事業) 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学(アカデミー)の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験 ・専門性を持った人材との折衝・交渉経験 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験(特に研修の企画や運営等) ・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験 ・大手企業、上場企業への営業経験 ・チームでの新規事業推進経験 【求める人物像】 ・フ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F
-
戦略人事/採用&アカデミー/人材育成&組織開発/トップマネジメントプログラム【大阪】
株式会社タナベコンサルティンググループ
No. 01004159000348
- 仕事内容
-
●仕事内容 [1] コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の...
- 経験・資格
-
●求める経験: ※いずれか1つ必須 1人事制度設計もしくは人事戦略設計経験 2経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験 1人事制度設計もしくは人事戦略設計経験 2経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験 3人材育成や研修などに関わった経験 (企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
-
人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
No. 01005849000558
- 仕事内容
-
●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...
- 経験・資格
-
●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門の...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
-
人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000124
- 仕事内容
-
伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...
- 経験・資格
-
【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
-
人事部
株式会社メタルワン
No. 01003830000050
- 仕事内容
-
人事コンサルタントの方も歓迎です
業務内容 大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実...
- 経験・資格
-
<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営を...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
-
会計業務改善コンサルタント(ユーザー課題の分析・サポート~業務/サービス設計)/BPO×SaaSの価値設計・事業創生
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
No. 02008401000278
- 仕事内容
-
単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計するプロダクトデザイナーとして、同社プロダクトとサービスを成長させていく役割をお任せいたします。ご入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的に...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・会計領域に関する基礎的な理解または実務いずれかをお持ちの方(例:日商簿記・経理/管理会計・会計事務所・監査等のいずれか) ・個別対応よりも、業務を標準化・仕組み化して改善することに関心がある方 ・新しい領域(連結会計、IT、プロダクト理解など)を短期間でキャッチアップする意欲がある方 【歓...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都港区



