●保険金支払部門の統括(部門運営、業務改善、人財育成)
●保険金支払管理態勢の整備とさらなる向上に向けた取組みの指揮
【必須要件】
・保険会社でのマネジメント職として、年度計画をはじめとした各種計画の策定、実行、管理のほか、ヒューマンマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・保険会社の保険金支払部門での実務経験
【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わず、「変化、創造」を生み出していくことを魅力に感じる方
・メンバーの成長を自分のように喜び、やりがいを感じる方
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。