ヨガスタジオ運営会社

社内システムエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

フルスクラッチの基幹システムの導入・運用をメインにしたチームで、システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環して担当をしていただきます。ユーザーの声から企画を立て、上流工程に携わることになります。

開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しますので、システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。案件の規模は、最大で50人月前後です。

システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生します。

もちろんシステムからの提案案件もありますので、日々の気づきを形にしていただきたいと考えています。

●業務詳細

・システム要件の整理

・PJ管理

・ベンダー管理

・部署内外の調整や交渉 …等

●基幹システムのプロジェクト例

・顧客管理システム開発

・予約管理システム開発

・公式アプリ開発

・店舗オペレーションDX化

・売上管理システム開発

・各種外部システムとの連携開発 …等

●基幹内製システム環境

・クラウドサービス:AWS、SQLServer

・AWS:EC2、S3、 RDS、WAF

・仮想化基盤:VMware ESXiServer

・OS:WindowsServer

・ミドルウエア:Apache、tomcat

・監視:Zabbix、ALog ConVerter DB

・開発環境:Eclipse、SVN⇒SVNをGITに変更検討中

・使用言語:Java

・フレームワーク:Seasar2、Struts⇒基幹システムのリプレース検討中

【やりがい】

・定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。

・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。ユーザーとの距離感が近く、ユーザーからの反応を直接見ることができるので、ユーザーの声を形にしていける環境です。

・IT業務をおこないながら、美と健康事業に携わることができます。

【働く環境】

・システム部にはインフラチームやヘルプデスクをおこなうチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約50~60名の体制です。

・月の残業時間は20~30時間以内。業務に応じて週に数回程度、リモート勤務可能です。また、変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能です。

経験・資格

【必須経験】

・WEBシステムの開発のご経験

【あれば尚歓迎する経験】

・要件定義のご経験

・PJ管理、ベンダー管理のご経験

・業務改善、BPRの経験

・店舗システムの開発、導入の経験

・システム運用/保守の経験

【こんな方におすすめ】

  • 裁量権を大きく持ち、やりたいことを実現したい方
  • 経験を活かしてステップアップしたい方
  • IT分野に積極的に投資している環境の中で、大規模なIT化に携わりたい方
  • 残業を減らしたい方(月20時間~30時間以内)
  • ユーザーの反応を肌で感じたい方
  • 上流~超上流工程を主軸に活躍したい方
  • IT業務を行いながら、美と健康事業に携わりたい方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
432万~703万円
Recruiting No.
02008315000067

企業情報

社名
ヨガスタジオ運営会社
事業内容
ホットヨガスタジオ運営など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社タカラトミー

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      高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

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