東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

教育・研修の企画開発職(機電領域)

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募集要項

仕事内容

技術職社員に対するキャリア形成施策の企画~実施を担う部門で、<機電領域共通の専門基礎スキルの育成>を中心とし<職種共通の基礎スキルの強化・育成>を含む各種施策(研修・アセスメントなど)の企画・開発、展開を担当いただきます。

※研修:集合型、オンラインライブ、Eラーニングなどの各種形式あり

アセスメント:一人ひとりの個性や状態、レベルを把握するためのもの

【主な業務内容】

●教育体系や各施策の企画立案

●研修・アセスメントの開発(研修設計~教材等の作成まで全般)

●運用体制・オペレーションの構築

●研修の実施(トレーナー)

●効果検証、改善案の立案 などの一連の業務

【本ポジションの魅力】

・3万人を超える技術職1人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます

・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます

【入社後のキャリアパス】

入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト(サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います)に複数参画いただきます。

半年~1年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

経験・資格

【必須条件】

・半導体、電子部品、自動車、電池関連の業界で就業経験をお持ちの方。

・生産技術の知見をお持ちの方。

【歓迎経験・スキル】

・工場内の生産技術の知見をお持ちの方

・工学部を卒業されている方

・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験

・メーカーでの勤務経験

※理系の知見を活かして研修企画へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

商品企画や設計開発、品質保証、生産技術など、経験職種は問いませんので、人材育成への意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
年収
450~800万円
Recruiting No.
02008105000229

企業情報

社名
東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業
事業内容
・開発設計技術者派遣
・建設技術者派遣
・製造派遣・請負

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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