日系大手金融機関

デジタルイノベーション(AIエンジニア/テックリード)

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募集要項

仕事内容

フィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション

具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応

・Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価

・顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当

・クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定)

・大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps

・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング

・大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化

・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工等

(ご参考)

具体的に現在同社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。

(実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります)

・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証(GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用)

・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC(技術課題の解決)

・CoPilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討

・ファインチューニングを視野に入れた技術検証

【魅力】

約3万人の社員が在籍する〈同社〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。
特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。
業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。
裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。
Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。

【働き方】

iPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。

※フィナンシャルグループの求人です

経験・資格

【必要要件/must】

・フロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうち2種類以上の実務経験

・生成AIを用いたシステム開発に高い関心を持っていること

【希望要件/want】

(必須ではないが、あるとプラス材料になるもの)

・AI(生成AIを含む)を用いたシステム開発の実務経験

・クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験

(Python, JavaScript, HTML/CSS 等)

・プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験

・金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験

・英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験

・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識

【求める人物像】

・AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方

・AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方

・技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方

・自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

年収: 600万円～1300万円

Recruiting No.: 02007305000886

企業情報

社名: 日系大手金融機関

事業内容: 銀行業

ひとことコメント: ●国内有数のリーディングバンク
【働く環境】
●希望する職務にチャレンジすることができる制度が充実
●全社員が働き続けられるような環境の推進に取り組んでいる

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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