東証プライム上場 人材派遣会社を運営するHD会社

SES事業を拡大する営業管理職<部長候補> - 投資注力ドメイン/グループ会社採用

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【選考フロー】

[1] Webエントリー・書類選考

[2] 1次選考(WEBもしくは対面)

事業部門担当者・管掌役員との面接

[3] 最終選考(WEBもしくは対面)

各事業部門責任者との面接


※選考回数は2回の実施予定


【求人概要】

同社は、東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。システムインテグレーション事業部の部長として、インフラエンジニア領域および開発エンジニア領域のSESサービス事業全体の戦略立案と実行を担当していただきます。


■募集背景

同社のシステムインテグレーション事業部は、高い定着率と安定した基盤を持ち、次の成長ステージに移行するフェーズにあります。特にシステム開発部門においては、既存事業の強化に加え、受託開発(アウトソーシング)などの新たな成長領域を開拓し、事業を一段階スケールアップさせる責務があります。


そこで、部門の成長を加速させるための戦略立案と実行、組織マネジメント、そして未来の事業を牽引する情熱と意欲を持った「システム開発部部長職」を募集します。


【業務詳細】

■事業戦略の策定と推進

開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。

■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築

新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。

■部門全体の業績管理とP/L責任

売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。

■組織体制の構築と人材育成戦略の立案

事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■MUST要件(以下、2点の条件を満たす方)

・年間売上約50億規模のSES企業での就業経験

・SES企業での営業マネジメント経験


■WANT要件

・開発エンジニア領域における、SES事業責任者としての経験(規模・年数問わず)

・Sler、ソフトウェアベンダーでの営業経験

・予算策定および管理能力、P/L、C/Fなど財務諸表の基本理解。


■期待する人物タイプ

  • 既存の組織、戦略、戦術を進化できる方
  • 各種プロジェクトを成功に導くマネジメントができる人(他者牽引力、他社牽引力、管理力)


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02007244000118

企業情報

社名
東証プライム上場 人材派遣会社を運営するHD会社
事業内容
人材関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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