大手金融機関

信用リスク管理担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

信用リスク量計測業務、与信ポートフォリオ管理業務(データ分析等)などに従事していただきます。

【具体的には・・・】

他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。

・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測

・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施

・ストレステストの実施

・経営会議資料の作成


【使用言語、環境、ツール、資格等】

Excel、Accessのほか、各種のリスク量計測システム等を使います。必要な資格は特にありません。


【このポジションの魅力】

・業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。

・各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。

 

【製品・サービスの魅力】

・地銀最大手であり、業界トップクラスのリスク管理を経験できます。

・比較的少人数で業務を担当しているため、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。


【キャリアパス】

・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。

・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。


【働き方】

本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。

新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。

通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

経験・資格

【必須】

以下の1~3のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方(Excelをある程度活用できる必要あり)

1金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方

2事業会社においてリスク管理の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方

3リスク管理の実務経験がある方


【歓迎】

・周囲の人と円滑なコミュニケーションがとれる方

・微積分や行列計算などに抵抗がなく、大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行える方

・以下12の条件に合致する方尚可

1証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方

2データサイエンス、理系の研究歴を有する方


【求める人物像】

・新たなことに対して前向きに、主体的に取り組める方

・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
千葉県千葉市
年収
450万~1100万円
Recruiting No.
02004469000108

企業情報

社名
大手金融機関
事業内容
大手金融機関

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 27歳女性、管理会計を目指し転職活動を始めるも、新卒1年目で担当した審査・リスク管理を究めたいと老舗化学品専門商社のリスク管理室へ
      27歳/都内 私立女子高等学校 卒 慶応義塾大学 卒 TOEIC 910点 TOEFL iBT 95...

      プライム上場 創業130年の老舗化学品専門商社 リスク管理室

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    • 独立行政法人でパキスタン駐在を経て、27歳で政府系金融機関へ
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      政府系 金融機関 投資部門 クレジット投資及びオルタナティブ投資担当

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    • メガバンクのアナリスト、M&Aファイナンスの知見を活かしオリジネーションから携わりたく、財閥系総合商社へ
      31歳/都内私立高校 卒 東京大学 経済学部 卒 TOEIC 935点

      東証プライム上場 財閥系 総合商社 リスクマネジメント部門 投資案件の評価業務

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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    • 株式会社日本政策投資銀行

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