大手金融機関

本部企画(DX推進企画)【リモート可】

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募集要項

仕事内容

銀行DX戦略の企画・立案をお任せします。

・中期経営計画におけるDX戦略の立案

・銀行業務の枠を超える新規事業の企画

・IT/フィンテック等の情報収集

・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。

規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

【キャリアパス】

同部→デジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO

【このポジションの魅力】

・仕事の魅力

経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。

規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

・製品・サービスの魅力

主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。

経験・資格

【必須】

・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方

・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等

・デジタルビジネスの企画経験のある方

※自ら考え、主体的に行動し、関連部署など、周囲を巻き込みながら物事を進められる方

※協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方

※データ分析、マーケティングの知見のある方

【歓迎】

・金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。

【求める人物像】

・デジタルビジネスに関する経験と知識

・自ら進んで連携先の調査、関連各部との折衝ができるような方(対人コミュニケーション能力の高い方)

・経営向け資料作成が多いため、論理性があり、分かりやすい資料作成能力

・反対の意見に対し、粘り強く説明できる精神と、予想していなかった指摘に対し、機敏に反論材料を集める柔軟性

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 千葉県千葉市

年収: 450万～1100万円

Recruiting No.: 02004469000059

企業情報

社名: 大手金融機関

事業内容: 大手金融機関

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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