仕事内容職務内容：
■グループ各社の経理／会計業務の推進
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。
■業務プロセス改革の推進
業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。
■チーム運営・人財育成
チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。
また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
経験・資格必須要件：
・経理・財務の実務経験(財務会計／管理会計のいずれか)
・業務改善・効率化の提案／推進経験
・業務やPJをリードした経験
歓迎要件：
・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験
・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
・部門横断での調整・推進経験
・日商簿記2級相当の知識
・英語による業務コミュニケーション経験
人物像：
・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
・将来的にチームをマネジメントしたい方
・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:30（実働7.75時間／日）
フルフレックスタイム制（コアタイム無）
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他
年間休日：129日（2026年度）
※年次有給休暇：22日
入社月に応じ3～20日付与
最高付与日数22日
3ヶ月 (本採用時と同条件)
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月・12月）
パナソニック健康保険 、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
