制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • new総合職《国家公務員歓迎!》/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    総合商社

    No. 02007558000056

    • 正社員
    仕事内容

    ご活躍を期待できるポジションがある場合に、そのポジションと選考ステップに関する案内を致します。 女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置か...

    経験・資格

    ●必須条件 ・学歴:大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事(HRBP・評価運用 / 制度浸透担当)

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000053

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験 ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【学歴】 大卒以上 【歓迎要件】 ・HRBPや事業...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • new人事部長(IPO準備・組織改革・マネジメント)/東京

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    月平均残業時間約5時間!

    【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験(課長クラス以上) ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • 金融持株会社における人事担当者

    東証プライム上場 生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社

    No. 02009423000018

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ・同社グループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・テレワーク可(原則週2日を上限とする) 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、持株会社の人事として、幅広い人事領域に携わる...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事業務経験 ・人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ・基本的なPC操作スキル(PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等) 【求める人物像】 ・与えられたものだけでなく、自身で課題を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • タレントマネジメント/管理/人事部

    コンサルティングファーム

    No. 02000458000103

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。同社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 キャリ...

    経験・資格

    ・必須スキル・経験 プロフェッショナル組織における実務経験 コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験 高い言語化能力と論理的思考力 人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って同社の経営層やシニア層と対等に議論する力 構想力と実...

    想定年収

    800 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 人事企画系マネージャー(C&B領域)

    東証プライム上場 大手電機メーカー

    No. 02000641002997

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバルにおけるC&B(報酬・福利厚生)およびトータルリワード制度の最適化に向けたプロジェクトマネジメントを主にお任せします。 ・報酬制度の設計・運用(株式報酬制度を含む) ・海外拠点に対するC&B制度のガバナンス強化 ・システム修正、制度の統一、および運用整備 ・プロジェクトマネジメント業務全般

    経験・資格

    上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1300 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • コネクティブインダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における採用業務の企画立案および実行

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003791

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所コネクティブインダストリーズセクターは、日立グループの4セクター中でも最大の売上規模を持つセクターとして、重要な役割を担っています。セクター内に属する各BUの業務領域は多岐に亘り、IT×OTによるサービス・ソリューションの提供を通し、国内のみならず、グロ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・下記いずれか必須 -事業会社での採用業務のご経験 -人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやRPOのご経験 ・1,000名以上の事業会社での業務経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決がで...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • 保険業界向けシステム設計・構築/プロジェクトマネージャ(さいたま市)【主任級】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002531

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険/共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険...

    経験・資格

    【必須条件】 12のいづれかのご経験をお持ちの方 1システム設計~実装までの一連の工程でのPL経験 ※PJT規模目安:20名程度/3年期間程度など 2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず 【歓迎条件】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    ・東京都千代田区
    ・埼玉県さいたま市
    ※在宅勤務有

  • HRシニアオープンポジション(幹部候補)

    GO株式会社

    No. 01007831000323

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

    経験・資格

    応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • 人事(採用戦略・オペレーションマネージャー)

    株式会社Preferred Networks

    No. 01009209000068

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション・募集背景 Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企...

    経験・資格

    ●Qualifications /応募資格(必須) 事業会社における採用の経験 複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~ク...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル

  • 戦略HRBP(HR責任者募集)

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000469

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • グローバルHR(制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策)業務/東京

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253002546

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 1グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。 2国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから...

    経験・資格

    [1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・海外メンバーを含めた異文化コミュニケーションを厭わないマインド 【経験】 ・海外展開のある事業会社あるいはコンサルティング会社において、報酬・福利厚生等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

  • Learning & Development(組織/人材開発・育成)企画・運営 監査法人担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000309

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearningstyleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、PwC Japanにおけ...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画/運営/実行/ファシリテーションスキル ・研修プログラムの設計および運営に関する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験) ・デジタルツールリテラシーが高い方(Microsoft365の各種アプリケーションやTe...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • 人事制度・労務/リーダー候補

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000426

    • 正社員
    仕事内容

    【選考フロー】 書類選考→面接(2~3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 【会社概要】 同社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-...

    経験・資格

    ●必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ●歓迎要件(あれば尚可) ・業務改善/業務設計の経験 ・システム導入やDX推進経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 ・メンバー育成/リード経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事担当(障がい者の採用、定着支援、業務推進など)

    株式会社ビズリーチ

    No. 01006121000637

    • 正社員
    仕事内容

    ●このポジションで大事にしていること 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェ...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・同社のミッション・ビジョンへの共感 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験(事業会社・支援会社問わず) ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業とし...

    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

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