制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

「RIZAPって、何の会社？」 RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大...

【必須経験】 ●実務経験：事業会社(または人事コンサルティング関連企業)における、人事制度(評価制度や報酬制度、その他の人事規程など)の実務経験があること。 ●海外人事業務(特に労務関係)の実務経験があること。 ●行動力：制度・企画の立案だけでなく、自ら手を動かして各国の法律や市場動向などを調べ、粘り強く現...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

【業務内容】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設...

【必須要件】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ...

350 万円 ～ 800 万円

勤務地：青森・盛岡・仙台・大宮・川越・東京・新潟・富山・甲府・京都・大阪・松江・岡山・広島・松山・福岡

■ポジション概要： StaffingITソリューション部戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU(派遣事業領域)において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー／エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方に...

■必須条件 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験(計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

750 万円 ～ 1200 万円

東京都港区南青山1-15-5

■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...

＜必須の経験＞ ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) ＜必須...

550 万円 ～ 700 万円

東京都豊島区

【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...

【必須要件】 ≪全エキスパート職求人共通≫ 学歴：日本の大学院、大学、短大、専門学校卒業された方 言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 下記全ての要件を満たす方 ・人事労務管理経験(採用・...

600 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

募集背景 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。 業務内容 ・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の...

必須条件 以下条件をいずれも満たす方 ・HR業務(人事企画／異動・処遇等)経験 ・HRBP経験 歓迎条件 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、...

950 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

【応募条件】 ＜必須スキル・経験＞ ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ◆担当業務 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与...

＜必須＞ ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ＜尚良し＞ ・社会保険労務士の有資格...

500 万円 ～ 900 万円

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

募集背景 同社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、...

【必須要件】 ■人事制度(等級・評価・報酬・異動等)の企画・改定・導入経験 └制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験 【尚可条件】 ■就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験 ■人事関連会議における資料作成、運営、関係者調整...

1050 万円 ～ 1250 万円

東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower

●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

●応募資格(必須) 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行(従業員サーベイの活用経験) ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進する...

500 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門の...

500 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...

【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。

■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年10人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ◎育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強...

■必須要件 ・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計・労務管理) ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ■歓迎要件 ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都渋谷区

■募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採...

【必須スキル】 ・インターネット事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎スキル】 ・決済...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。

【必須スキル・経験】 以下の全ての要件満たす方 ・ハイポテンシャルで意欲的な人材 ・学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎スキル・経験】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・採用業務経験者 ・システムエンジニア経験者

500 万円 ～ 900 万円

東京都中央区