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  • new人事部長(IPO準備・組織改革・マネジメント)/東京

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    月平均残業時間約5時間!

    【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験(課長クラス以上) ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • new経営企画・RevOps(部長候補)【JAPAN AI採用】

    株式会社ジーニー

    No. 01008655000296

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT...

    経験・資格

    必須条件 下記すべてを満たす方 [1] 事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における、経営企画の実務経験、またはRevOps領域の実務経験 [2] 中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理、KPIマネジメント等の実務経験 [3] 3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・IT、SaaS、AI企業での経営戦略/経営企画/RevOpsの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1500 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

  • 採用担当/派遣事業/契約社員採用

    RIZAPグループ株式会社

    No. 01007915000233

    仕事内容

    ▼「RIZAPって、何の会社?」 RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大...

    経験・資格

    【応募資格】 ◆必須条件 -法人/個人問わず、対外的な渉外・折衝経験 -基本的なOAスキル:Excel、Word、PowerPointでの資料作成・データ管理 -業務目標に対して主体的に達成に向けて取り組んだ経験 -社内外との円滑なコミュニケーション力 - PDCAに基づく業務改善経験 -派遣営業経験 ◆歓迎条件 -営業職/インサイドセール...

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

  • 中途採用メンバー/管理/人事部

    コンサルティングファーム

    No. 02000458000105

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー5名...

    経験・資格

    必須スキル・経験 事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 ロジカルに物事を考える力 歓迎スキル・経験 エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 採用広報・マーケティングに関する知見...

    想定年収

    600 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 新卒採用担当者

    コンサルティングファーム

    No. 02000458000102

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー2名とと...

    経験・資格

    ・必須スキル・経験 新卒採用の実務経験(リードポジション) 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 ・歓迎スキル・経験 ITエンジニア採用の実務経験 エージェントとのリレーション構築の実績 求める人物像 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 多様なステークホルダーと...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • コネクティブインダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における採用業務の企画立案および実行

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003791

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所コネクティブインダストリーズセクターは、日立グループの4セクター中でも最大の売上規模を持つセクターとして、重要な役割を担っています。セクター内に属する各BUの業務領域は多岐に亘り、IT×OTによるサービス・ソリューションの提供を通し、国内のみならず、グロ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・下記いずれか必須 -事業会社での採用業務のご経験 -人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやRPOのご経験 ・1,000名以上の事業会社での業務経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決がで...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • 社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003633

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCoE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントア...

    経験・資格

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるキャリア採用業務経験(年間採用規模50名以上~) ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門における企画立案業務経験 【歓迎条件】 ・IT業界または製造業に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • 社会イノベーション事業をリードする人財の獲得(新卒採用)/採用経験不問

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003632

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCoE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントア...

    経験・資格

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門における企画立案経験 ・担当者として、年間50名以上の目標をもって新卒採用業務を担当した経験 ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務・採用のいずれか)のご経験 ・工場や事業部での人事・労務のご経験 【歓迎条件】 ・他部署との折衝・調整や...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • M&Aコンサルタント中途採用イベント/リアル・オンライン

    株式会社日本M&Aセンター

    No. 01003486000292

    • 正社員
    仕事内容

    <月次開催>特別TOPセミナー/<週次開催>30分会社説明会/<週次開催>人材戦略部長座談会

    同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーです。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、...

    経験・資格

    主にM&Aコンサルタントの方を想定していますが、その他の職種の方も問題ありません。

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階

  • HRシニアオープンポジション(幹部候補)

    GO株式会社

    No. 01007831000323

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

    経験・資格

    応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • 人事/東京

    株式会社Cygames

    No. 01006363000452

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●新卒/中途採用 ・「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 ・同社が世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ―セミナーやインターンシップの企画、運営 ―面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度) ―内定者フォロー活動(懇親会企画など) ―転職エージェント様や派遣会社様との折衝...

    経験・資格

    【必須要件】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎要件】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 【求める人物像】 設立16年目で3000名を超えたCygamesですが、まだまだ成長し続けます。 Cygamesでは、バッ...

    想定年収

    400 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー

  • 人事(採用戦略・オペレーションマネージャー)

    株式会社Preferred Networks

    No. 01009209000068

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション・募集背景 Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企...

    経験・資格

    ●Qualifications /応募資格(必須) 事業会社における採用の経験 複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~ク...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル

  • 戦略HRBP(HR責任者募集)

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000469

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • 人事担当(障がい者の採用、定着支援、業務推進など)

    株式会社ビズリーチ

    No. 01006121000637

    • 正社員
    仕事内容

    ●このポジションで大事にしていること 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェ...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・同社のミッション・ビジョンへの共感 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験(事業会社・支援会社問わず) ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業とし...

    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

  • 合弁会社の採用担当者

    日系大手証券会社

    No. 02001382000476

    • 正社員
    仕事内容

    Strategic Recruitment Partnership ・合弁会社の戦略・ビジネス方針を理解したうえでの採用活動の推進 ・ビジネスリーダーおよびHRBPと連携し、人材要件・採用戦略を具体化 ・採用市場・候補者動向を踏まえた助言・提案 Full-Cycle Recruitment ・中途採用におけるフルサイクルリクルーティング ・求人票作成、母集団...

    経験・資格

    応募資格 ・中途採用における実務経験 ・金融機関(証券、銀行、外資系金融機関等)での採用経験、金融業界向け採用、または人材紹介会社でのリクルーティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英文JDの作成、候補者および海外関係者(Jefferies本社含む)との実務コミュニケーションが可能 ・ダイレクトソーシングツールを...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

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