採用（新卒・中途） | 東京都の求人・転職情報

営業経験から「採用のプロ」へ。未経験から挑戦できるリクルーターリーダー候補

今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターとして、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の...

【必須要件】 リーダー経験(少人数チームも可)と下記いずれかの経験 ・エージェントRA/CA(両面型)としての実務経験 ・技術派遣営業の実務経験

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

事業拡大を支える“人”の戦略担当。日本の根幹産業=製造業を支える人事(リーダー候補)募集

同社は今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「人事リーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を...

【必須要件】 リーダー経験と下記いずれかの経験 -事業会社の中途採用部門(数十名以上の採用規模のある会社)での実務経験 -中途採用領域に関与経験のある技術派遣営業経験者 【歓迎要件】 -技術職領域での採用経験 -常用型派遣業界における経験(営業もしくは採用)

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

●採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は...

＜必須＞ ◆大卒以上 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方 ＜尚可＞ ◆企業人事経験のある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

未経験から採用人事にチャレンジ可能です

7年で54倍成長、2030年に年商100億以上を目指す企業の新卒採用・中途採用業務をお任せします。 ≪入社後にお任せしたい業務≫ ・新卒応募者対応 ・説明会サポート ・内定者フォロー ・入社対応 ・中途応募者対応 ≪長期的にチャレンジできること≫ 採用領域の外部のサポートメンバーが入っているため、共に採用における戦...

必須経験・スキル 下記いずれかの経験 ・人材会社での営業経験 ・採用人事の経験 歓迎経験・スキル 営業として高い成果を上げたご経験 求める人物像 ・キャリアアップしていきたいと考えている方 資格 不問 語学力 不問 学歴 四大卒以上

350 万円 ～ 750 万円

東京都渋谷区

【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人...

【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・英語力(TOEIC750点以上目安) 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社／採用関...

350 万円 ～ 500 万円

東京都渋谷区

今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...

【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

新卒採用チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・新卒採用計画の立案および実行 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・候補者の管理・面接対応 ・学校とのリレーション構築 ・採用広報活動の推進 ・入社内定者フォロー・研修企画 ・各種データ管理・効果分析 【この仕事の魅力】 ・経営メンバ...

・大卒以上の方 【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・人事や採用業務への興味・ご経験のある方 ・対人コミュニケーション力が高く、柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方

600 万円 ～ 1100 万円

東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

●ポジション概要 同社の成長を「採用」の面から支援するプロデュースサポート職です。ダイレクトスカウトを中心とした中途採用業務を担当し、各事業部と連携しながら採用戦略の策定～実行までを一気通貫でリードしていただきます。 ●主な業務内容 [1] 採用戦略立案 ・事業／組織課題のヒアリング ・採用KPI(母集団・選...

【必須】 ・以下いずれかの経験 └人材紹介エージェントでのRA／CA └事業会社での中途採用実務(母集団形成～クロージング) ・ダイレクトスカウト媒体(ビズリーチ、Green、LinkedIn等)の運用経験 ・複数ステークホルダーとの調整・推進力 【求める人物像】 ・「採用＝事業成長ドライバー」という認識を持ち、数字と感情の...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

採用を中心とした人事関連業務をご担当いただきます 【主な職務内容】 ・ダイレクトリクルーティング手法での採用活動 ・人材紹介会社との調整 ・応募者対応 ・面接の調整および実施対応など ※このほかご経験、スキルに応じて、経営企画・管理業務にも携わっていただきます

【必須要件】 ・企業での採用業務経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F

日本最大級のアルバイト情報サイトをはじめ、人材派遣情報サイトやスキマ時間の仕事紹介サイト、医療福祉の求人サイトを展開する同社の新卒採用をご担当いただきます。 2025年度は新卒で約300人が入社し、さらなる新入社員の確保に向け、採用に一層の力を入れる方針です。責任者候補として戦略的な採用活動に取り組んで...

【必須要件】 ・新卒採用に従事したご経験のある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

下記業務に従事頂きます。 ・採用 ・人事制度企画

【必須】下記に関するご経験のある方 ・採用 ・人事制度企画 ・TOEIC700点以上。業務で英語を使用することに抵抗のない方。

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●業務概要： 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...

【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院

400 万円 ～ 700 万円

東京都北区

今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。

●大卒以上 ●人材育成体系・施策の企画業務経験がある方 ●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方 ●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須) 【求める人物像】 ●ロジカルな思考をお持ちの方 ●コミュニケーション能力 ●勉強が好きな方 ●努力するのが好きな方 ●知的好奇心を持っている方

500 万円 ～ 550 万円

東京都千代田区