人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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  • new人事担当者

    証券会社

    No. 02004265000085

    • 正社員
    仕事内容

    同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

    経験・資格

    【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

  • new人事/東京本社

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000050

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事/主任~専任課長クラス

    特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー

    No. 02008338000314

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <仕事内容> 主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望を汲み取り、以下の各施策の企画・構想を作成し、提案・実行、実務面を担って頂きます。 1人事制度、労務企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 2人材開発(採用・育成)、エンゲージメント 3タレントマネ...

    経験・資格

    <必須要件> 以下(いずれか1つでも可)の各施策の企画・推進の経験 1人事制度・労務企画 2人材開発(採用・育成) 3タレントマネジメント等 <歓迎要件> ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 <学歴> 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都世田谷区、大阪府大阪市

  • new人事 採用リーダー[中途/新卒/グローバル]

    株式会社トプコン

    No. 01007781000743

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 AIなどを活用した採...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用経験(うち、中途採用の経験があること) 【求める保有スキル】 ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・役員会資料作成経験 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ・ITリテラシー 【英語力】 TOIEC600...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都板橋区蓮沼町75-1

  • new日本郵船株式会社/事務系陸上職(総合職)※採用の趣旨を丁寧にご説明したいと存じます【面談申込締切:2026年10月19日(月)18:00まで】

    日本郵船株式会社

    No. 01003748000016

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経理・客船・システム開発・海外勤務など。 ※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。 【選考方法】 書類選考及び面接(3回程度) 【面談申込締切】 2026年10月19日(月)18:00まで

    経験・資格

    【応募資格】 四年制大学または大学院を卒業され、就業経験のある方 ※学部学科不問 ※業界・経験職務不問 ※同社役職員の子ども・兄弟姉妹の関係に当たらない方 【歓迎する経歴】 ・英語(TOEIC 750点以上) ・海外の顧客/パートナーとの折衝を含めたプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験 ・高度な...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    本店・支店・海外(駐在・現地法人)・その他

  • new人事部/マネージャー候補

    東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

    No. 02008227000058

    • 正社員
    仕事内容

    【ミッション】 事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため 戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。 採用オペレーションではなく、 「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。 事業成長を支える組織をつくるため、 現状と理想の乖離を常に把...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業、もしくは人事領域での実務経験 ・主体的に改善提案ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業(★1)での人事経験 ・採用業務経験 ・人材紹介会社経験 ・制度運用経験 ・教育研修経験 ・マネジメント経験 ・SNS採用運用経験 ★1:ベンチャー企業とは、独自...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人的資本開示担当

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000200

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■ポジション概要 グループ人事部は、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度、人事異動などの幅広い人事機能を通じて、同グループの人材戦略を推進しています。各機能が連携し、経営戦略の実現を人材面から支えることをミッションとしています。 【組織概要とミッション】 本ポジションの配属先は、経営層に近い立場で人...

    経験・資格

    <必須要件> 以下の経験をお持ちのこと ・事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ・複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 以下いずれかの実務経験をお持ちのこと ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※経験年数...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事/東京

    三谷産業株式会社

    No. 01007805000049

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

    経験・資格

    【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

    想定年収

    550 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

  • new事務系総合職(事業企画・マーケティング・営業・運送など)

    日本貨物航空株式会社

    No. 01008924000019

    • 正社員
    仕事内容

    事務系総合職 ・面談・面接を通じ、また適性を考慮し、配属部署を同社にて決定させていただきます。 ・具体的には、事業部門(事業企画、マーケティング、日本地区営業等)、生産部門(運送、運航、乗員、整備部門等)、管理部門(総務、人事、経理等)など多岐にわたります。 ●業務内容 *一部紹介 <事業企画部> ・ 他航空...

    経験・資格

    以下の何れかに該当する方 ・ ビジネスレベルの英語スキル(英文マニュアルの読解や英語での打合せが可能なレベル) ・ 国際航空貨物に関する業務経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    ・事業部門:東京事業所(浜松町)
    ・生産部門及び管理部門:主に本社(成田空港内)

  • new人事ゼネラリスト(管理職/管理職候補)/東京

    東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社

    No. 02000888000064

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ホールディングス人事部門の中核メンバーとして、人的資本開示関係やグループを包括した人事政策の企画、立案、人事制度、労務、給与、を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。入社後はご経験やご志向に応じて担当領域を決定しますが、将来的には人事ゼネラリストとして人事領域全般を統括できる管...

    経験・資格

    【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の運用・改善、または労務課題の解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・部門横断的な調整や関係者との折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・将来的に管理職・幹部候補として組織運営に携わる意欲をお持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事職(制度/企画など)

    伯東株式会社

    No. 01005897000202

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...

    経験・資格

    【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿一丁目1番13号

  • new人材育成プログラムの運営企画・実行担当/グループ人事統括部 採用育成部

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004940

    • 正社員
    仕事内容

    部署・サービスについて 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。...

    経験・資格

    必須要件: ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験(複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験(例:イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど) ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー(例:企画担当者、ベンダー、社内...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new人事メンバー(企業人事経験者向け)/東京都渋谷区

    手間いらず株式会社

    No. 01008060000020

    • 正社員
    仕事内容

    採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!

    自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 ・...

    経験・資格

    ●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-21-3

  • new人事労務コンサルタント

    グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

    No. 02008866000165

    • 正社員
    仕事内容

    同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1...

    経験・資格

    【いずれか必須】 ・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 ・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能...

    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!

    商社系シェアードサービス会社

    No. 02009204000001

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!

    給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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