人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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人事企画(調査役、主任)
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000004
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社は親会社のIT戦略を支える中核企業として、同社銀行を中心にシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため...
- 経験・資格
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応募資格 【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 <スキル・知識> ・Excelを利用したデータ管理(収集・加工など)スキルを有し、業務での利用経験がある方 ・業務遂行力(計画力、推進・実行力) ・コミュニケーション力(関係者との業務調整や、社員からの問い合わせ対応等が可能な方) 【歓迎(WANT)】 <経験> ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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BP/中途採用リクルーター
AMBL株式会社
No. 01008869000272
- 仕事内容
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AMBLの未来を創る!攻めの採用担当をお任せします! 変革期を迎える同社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します!多岐にわたる採用業務を通じて、同社の未来を創る重要な役割です。 ◆具体的には ・採用戦略の策定・実行:事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。 採用基準・選考手法の...
- 経験・資格
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必須スキル ▼以下いずれか必須 ・IT業界にて採用業務経験のある方 ・人材紹介業にて、IT・クリエイティブ職種支援に携わったことがある方 歓迎スキル ・面接官として採用に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ITエンジニア、クリエイティブ職種(WEBディレクター、アートディレクターなど)のご経験 求...
- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
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総合職《経験・適性に応じて配属先を決定いたします》
トヨタ不動産株式会社
No. 01009381000006
- 仕事内容
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経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築等 【...
- 経験・資格
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【必須】 ・不動産における何かしらの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方 【歓迎】 ・オフィスリーシングの経験 ・複数部署での経験 ※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で、不動産取引や事業推進の実務経験...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階
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人事担当
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
No. 01009325000014
- 仕事内容
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▼業務内容について 今回募集するポジションは、人事担当者としてMDMの組織課題を解決に導く役割です 具体的には、 ・インナーコミュニケーション活性化を目的とした施策の企画・実行・運用 ・オンボーディング支援およびオンボーディングフローの改善 ・組織課題の抽出と解決に向けた施策の企画・実行・運用 ・人事・総...
- 経験・資格
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必須スキル ▼業界および実務経験 ・事業会社での人事業務経験 ▼勤務スタイル ・テレワーク制度はありますが、業務特性上、定期的にオフィスへ出社できる方 歓迎スキル ▼業界および実務経験 ・スタートアップまたはジョイントベンチャー、組織が拡大期の会社での勤務経験 ・少人数チームで、幅広い人事領域を担当した経...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階
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労務・健康推進/労務企画部健康推進室/メンバー~リーダー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158003904
- 仕事内容
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<楽天・事業について> 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様な...
- 経験・資格
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<必須要件> ・健康推進に関する業務経験(健康診断、安全衛生、休職対応等) <歓迎要件> ・産業保健業務経験 <求める人物像> ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区南青山2丁目6-21
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取締役・CHRO(コーポレート部門長)候補<confidential>
コンフィデンシャル求人
No. 99964911000149
- 仕事内容
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人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 <Mission> 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都
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人事労務管理/東京・池袋
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001276
- 仕事内容
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本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見~施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・主担当として人事労務領域の課題解決(新規企画立案~実行まで)の経験 ・人事労務領域での課題解決に対し自身がリードして企画から対応した経験 ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事担当
HJホールディングス株式会社
No. 01008353000058
- 仕事内容
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【おまかせする業務】 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・給与計算/社会保険業務(アウトソース管理) ・勤怠、労務管理 ・人事制度の運用、制度改善 ・教育・研修の企画運用 ・中途採用...
- 経験・資格
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必須スキル ・経験・労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善業務の経験 ・事業会社での人事経験 ・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 歓迎スキル ・経験・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ・中途採用活...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
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オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
No. 01006577000129
- 仕事内容
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ご登録いただきました内容をもとに次のご案内をさせていただきますが、下記いずれかのご対応をさせていただきます。 [情報配信] 採用活動情報や社員紹介など、同社の理解にお役立ていただけそうな情報をメールにてお送りさせていただきます。 [カジュアル面談] 中途採用担当にてカジュアル面談を実施させていただ...
- 経験・資格
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こんな方におすすめ ・自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に転職を検討されている方 ・キャリアプランを考える上で、情報収集をされたい方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
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日本リージョンにおけるHR(労務政策)担当【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000414
- 仕事内容
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Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における労務政策に携わって頂くことになります。 ●配属組織について(概要・ミッション) 日本人事総務本部人事総務部は、日本地域に適用する人事総務に関する事項全般を管轄し、総務、採用、処遇戦略、労務雇用企画、教育など各課が設...
- 経験・資格
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●必須条件 ・人事労務業務の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) ●歓迎条件 ・労務政策に関わる業務経験者 ・本社機能として、労使折衝業務の管理職、リーダーないし主担当としての業務経験者 ・労働組合役員経験者 ●求める人物像 ・あるべき姿と...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)/東京
本田技研工業株式会社
No. 01001081002058
- 仕事内容
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【業務内容】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
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HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
独立系経営コンサルティング会社
No. 02006577000065
- 仕事内容
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【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(...
- 経験・資格
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【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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中途採用人事(マネージャー候補)
株式会社ログラス
No. 01009324000135
- 仕事内容
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<プロダクト概要> 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロ...
- 経験・資格
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●MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方 ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善ア...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
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人財開発/次世代経営人材育成支援
アフラック生命保険株式会社
No. 01004612000295
- 仕事内容
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【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦...
- 経験・資格
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■必須条件(MUST条件) ●以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 ●以下のコンピテンシーを有する方 -オーナーシップ 【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
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プロダクト組織専任HR/採用担当
株式会社ログラス
No. 01009324000021
- 仕事内容
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●募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTIONという方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担う...
- 経験・資格
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●MUST ・中途採用の実務経験 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ●WANT ・エージェント...
- 想定年収
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550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階



