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  • 人事(採用中心、人事関連業務全般)

    グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学

    No. 02009152000009

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●人事職(最初は採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せしてゆける方を募集します) ・教員・職員の採用に関する業務 ・人事制度全般の運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・その他、様子を見ながら人事関連業務全般に携わっていっていただきたいと考えています。

    経験・資格

    【必須要件】 ・大学卒以上 ・企業人事部での採用業務の実務経験(新卒・中途不問)、もしくは、人材紹介会社等での企業等の中途採用選考に関わる実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・数百人規模以上の組織の人事部における評価・労務管理等、人事制度運用の経験をお...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市

  • 日本リージョンにおけるHR担当/グローバルモビリティ/神奈川

    Astemo株式会社

    No. 01006175000344

    • 正社員
    仕事内容

    Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...

    想定年収

    350 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F

  • 留学生のキャリア支援スタッフ/東京

    グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学

    No. 02009152000007

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ・留学生の就職支援イベント企画・運営、就職指導・進路相談 ・留学生の就職先、インターンシップ先の開拓、企業訪問等 ※ジョブローテーションあり

    経験・資格

    <学歴> ・大学卒以上 <MUST> ・事業会社、大学等における就業経験 ・英語:母国語レベル ・日本語:N1レベル以上 <WANT> ・修士卒の方 ・MBA保有者 ・上記の事業内容に関わる職歴をお持ちの方 <語学力> ・英語ネイティブレベルの方

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区、埼玉県川越市

  • 人事(外国人教員の採用・入職時のオリエン・ビザ手続き等)

    グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学

    No. 02009152000006

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●人事職の仕事内容 ・教職員の採用・入職手続き・生活サポート・退職に関わる業務 ・教員評価に関する業務 ・人事労務に関する業務 ・人事書類の英訳業務 ・派遣職員採用・管理に関する業務 ・その他上記に付随する業務

    経験・資格

    <学歴> ・大学 卒以上 <MUST> ・英語力ネイティブもしくはビジネスレベル ・外国籍の方は日本語:N1レベル以上 以下いずれかに当てはまる方 ・外国籍採用や人事労務経験、ビザ申請業務経験者 ・留学業界等でインバウンド事業に知見のある方 ・外国籍対応のご経験がある方

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市

  • 人事・労務/第二新卒

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000186

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・国内人事関連の各種制度(報酬制度、等級・昇格制度、労務管理)について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海外関連人事対応(海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援...

    経験・資格

    【必須要件】 ・何らかの人事関係の業務経験(採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可) 【歓迎要件】 ・人事関連の制度導入経験 【語学力】 TOEIC500点以上推奨 【学歴】 大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • オープンポジション

    東証プライム上場 情報通信サービス企業

    No. 02005030000324

    • 正社員
    仕事内容

    ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

    経験・資格

    ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者(課長代理)

    大手SIer

    No. 02001312001142

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の4点です。 [1] 海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社...

    経験・資格

    【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・グローバル人事のスペシャリストとしての業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CEFR B2相当以上) ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ●他言語力 ・ビジネスレベルの英語力(CEFR B2相当以上) 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業...

    想定年収

    800 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京

  • 人事(労務)

    日系生命保険会社

    No. 02004674001517

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画 ●給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ●福利厚生制度の運用・企画など

    経験・資格

    ●大卒以上 ●人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事労務

    株式会社ザイマックスグループ

    No. 01000076000182

    • 正社員
    仕事内容

    ●範囲:グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割:視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...

    経験・資格

    ●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目1番1号

  • 人事・労務

    業績好調!東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー

    No. 02001246000111

    • 正社員
    仕事内容

    ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 【歓迎(WANT)】 ・語学力 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都大田区

  • グローバル人事マネージャ

    株式会社インターネットイニシアティブ

    No. 01000032000486

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

  • 製鉄所人事/千葉・神奈川

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000044

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    千葉県千葉市、神奈川県川崎市

  • 労務担当

    東証プライム上場 大手ディスプレイ事業会社

    No. 02007055000166

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    【職務詳細】 ご経験内容、プロジェクトの進行状況により業務のアサインをさせて頂きます。 ・長時間労働対策を目的とした、勤怠のモニタリング、社員教育、指導施策の立案と実施 ・各種社員相談対応 ・人事関連規程の運用と必要に応じた改訂 ・役員報酬関連対応、継続雇用制度・契約社員制度の運用 ・新・人事評価制度...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社での労務(給与・社会保険・福利厚生・労働時間管理等)経験がある方 ・学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・人事制度や規程改定に携わったご経験のある方 ・何かしら企画業務のご経験をお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都
    ※転勤有無:当面無し(直近での転勤は無、総合職採用の為将来的な転勤可能性は有)

  • HR Generalist/人事/在籍業界不問

    コンフィデンシャル求人

    No. 99150611000404

    • 正社員
    仕事内容

    人事として業務に従事して頂きます。 事情に応じて在宅勤務も可能。フレックスタイム制あり。

    経験・資格

    ビジネスレベルの英語 企業人事(領域不問) 在籍業界不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事スタッフ(給与・労務)

    国際的総合法律事務所

    No. 02004160000017

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 給与計算、労働保険・社会保険手続、労務管理、人事・給与・勤怠管理システムの運用など 【具体的には】 給与・賞与計算全般、労働保険・社会保険関連業務全般、従業員からの各種問い合わせ対応、制度導入後の運用フォローなど ※まずは給与、労務、制度運用を中心に業務に携わっていただきます。適性をみて...

    経験・資格

    ●従業員数1000人以上の規模の事業会社、もしくはアウトソーサーとして、同規模のクライアントを持ち、給与計算、労務管理、社会保険等の実務を行っていた方(経験3年以上必須) ●海外拠点とのコミュニケーションをとることに抵抗のない方(目安としてTOEIC650以上) ※実際には読み・書きなどのメールでのやり取りが中心です ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

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