海外人事の求人・転職情報

経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体連結決算(IFRS) ・海外子会社管理(一人あたり数社担当) ※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育...

【MUST】 ・連結決算業務のご経験 ・海外子会社管理のご経験 ・英語力(実務での使用経験) ※業務ではメールでのやり取りがほとんど ・メーカーでの経理業務のご経験 【WANT】 ・部下育成、教育に携わった経験 ・プロジェクトリーダーの経験

500 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区

Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 ＜ミッション／期待する役割・責任＞ 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...

【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...

350 万円 ～ 900 万円

横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号　みなとみらいグランドセントラルタワー8F

＜職務内容＞ 【お任せする業務】 ・2輪車開発部門での人事業務 【具体的な業務】 ・開発3本部(パワートレイン開発本部、モーターサイクル車両開発本部、モビリティシステム開発本部)における 1国内、海外拠点含めた技術者育成と組織開発 2事業計画に基づく要員計画作成と採用戦略策定と実行 【業務の大まかなプロセス】...

【応募資格】 ・学歴不問 《必須要件》 ・外部折衝経験 ・製造業で次のいずれかの人事領域の経験合計 組織開発・要員管理・人員計画策定・組織風土改革業務 《歓迎要件》 ・採用業務経験 ・海外人事業務 ・事業企画、商品企画、マーケティング経験 ・DXスキル ・データサイエンススキル ・TOEIC 500点以上 【求める人...

450 万円 ～ 1000 万円

静岡県磐田市新貝2500

今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...

【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

＜職務内容＞ 以下の中から経験やスキル、適性に応じてアサイン予定 ・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行 ・重要ポジションのサクセッションプラン管理 ・タレント人財のレビュー会議体の実施、育成プランの策定、育成状況のモニタリング(対象者や上長へのインタビューを含む) ・全社の人財育成プログラム(...

●求める経験 ・人財マネジメント(採用・配置/異動・人財育成・評価/報酬・人財アセスメント)に関する経験(一部でも可) ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験 ●求めるスキル・知識・能力 ・人事労務、関連法規に関する一般的な理解 ・戦略人事...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...

【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・事業会社における人事領域の実務経験者 ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...

【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

400 万円 ～ 800 万円

東京都新宿区

【職務内容】 グループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の4点です。 [1] 海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・グローバル人事のスペシャリストとしての業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CEFR B2相当以上) ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ●他言語力 ・ビジネスレベルの英語力(CEFR B2相当以上) 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業...

800 万円 ～ 1050 万円

東京

【職務の概要】 急拡大している同社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材をグローバルで戦略的に管理、処遇、育成を行う必要があり、現行の仕組みの見直し、課題解決に向けた各種プロジェクトを進めています。グローバルで競争力の高い企業にしていくために、同社の人事におけるグローバル基準を立案し、...

[1] 学歴：大学卒業以上 [2] 経験年数・職歴： 事業会社での人事経験 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験 [3] 必要な資格：特になし。 [4] 英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上) [5] エクセルや統計を利用したデータ解析経験等 ※HRBP、部門人事としての経験も歓迎します ※すべてを満たすことを求...

500 万円 ～ 1100 万円

東京都板橋区

【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成...

＜必要な能力・技能＞ ・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル) ・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力 ・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力 ・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力 ＜必要...

700 万円 ～ 1500 万円

東京都葛飾区立石7-9-10