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  • 新卒リクルーター

    株式会社スリーシェイク

    No. 01009499000060

    • 正社員
    仕事内容

    新卒採用における、一連の業務をお任せします!! エンジニア/ビジネスの領域については、適性や希望を伺いながらお任せする範囲を決定いたします! ■具体的な業務内容一覧 【エンジニア新卒】 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向けの発信発信(WEB、SNSなど) 就活生向けのイベント登壇/サポート業務 候補者...

    経験・資格

    ●下記いずれかに該当する方 採用実務(中途・新卒不問)のご経験 エンジニアのご経験 新卒領域の採用関連業務に関わったことがある方(人材関連ビジネス・HRテックプロダクトなど) ●歓迎するスキル・経験 IT業界での人事経験(採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など) 新卒採用担当経験 ●こんな方がマッチすると思...

    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F

  • 人事

    日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社

    No. 02007608000369

    • 正社員
    仕事内容

    下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務対応、規程管理、勤怠管理、

    経験・資格

    【必須要件】 ・自身で給与計算ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 新卒採用リクルーター

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    No. 01000374000158

    • 正社員
    仕事内容

    人財戦略の要である新卒採用担当の募集です

    採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考え...

    経験・資格

    ●必須経験 (以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・営業経験(法人/個人向けは不問)経験 ・企画業務経験(経営/事業企画、営業企画、商品企画など) ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

  • 中途採用リクルーター

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    No. 01000374000155

    • 正社員
    仕事内容

    東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験

    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

  • 管理部長(コーポレート責任者) ~盤石なガバナンスと仕組みで安定的な組織基盤を支える~

    株式会社ジモティー

    No. 01009120000105

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「地域の『もったいない』を、社会の当たり前に。掲示板から地域インフラへ。」 ジモティーは今、オンライン掲示板の枠を超え、モノ・コト・ヒトの未活用資産を再定義する「地域社会インフラ」へと進化しています。自ら非公開化を選択し、CCCグループの多様なアセットやネットワークを活用しながら、同社は確固たる事業...

    経験・資格

    ●必須スキル ・【管理会計】予算策定、予実管理、着地見込管理、コストコントロール等を通じた経営意思決定支援の経験 ・【マネジメント】経理、または経理機能を含むコーポレート部門でのマネジメント経験 ●歓迎スキル ※すべてを満たす必要はありません。以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎します。 ・【...

    想定年収

    1000 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2階

  • ダイバーシティ関連・エンゲージメント関連・グローバル人材マネジメント関連業務に関する企画・立案・実行/グローバル人事部マネージャー補佐

    三菱マテリアル株式会社

    No. 01001863000229

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <組織のミッション> 事業成長に必要な人材の確保・育成・配置と、社員が自律的にやりがいを持って働ける環境づくりに向け、グループ共通の人材ソリューションをグローバルに構築・展開し、グループワイドでの人と組織の成長に貢献する。 <業務内容> グローバル人事部の業務うち、ダイバーシティ関連、エンゲージメ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事関連のプロジェクト参画経験を有する方 (社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら取り組みを推進した経験) ・英語でのプレゼンテーション、ディスカッションが行える方 〈あわせて以下のうち1つ以上の経験を有する方〉 ・DE&I関連業務経験 ・グローバルモビリティ関連業務経験 ・製造拠...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

  • 現場マネジメントと対峙するHRBP(組織・配置戦略の企画立案)/シニア・リーダー候補

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000056

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事についての詳細 【ポジション概要】 同社はグループ全体のシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 <経験> HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • 人財開発部_採用

    株式会社ポピンズ

    No. 01007113000311

    • 正社員
    仕事内容

    保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せ致します。 具体的には ・人材紹介会社マネジメントによる効率的な採用活動の推進と要員獲得 ・大学・専門学校等の養成校との信頼関係構築 ・採用マーケット調査と採用手段の開発 ・採用後のオン...

    経験・資格

    必須経験・スキル ・事業会社での採用経験(中途/新卒問わず) 歓迎要件 ・ピープルマネジメント経験 ・採用ブランディングの経験 ・採用チャネルにおいて様々な戦略手法を用いた経験(紹介会社、媒体、自社、スカウト、リファラルなど) ・労働法と人事ベストプラクティスに関する深い知識 ・採用設計及び戦略立案経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ

  • HRBP戦略・オペレーション担当

    Sansan株式会社

    No. 01006538001264

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <組織のミッション> 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 具体的な業務 ■入社後すぐに担当する業務 発令・異動などの人事オペレーション実務と運用管理 閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用 事業部からの問い合わせ一次対応、必要情報の回収・整理 日々の業務で見つけた課...

    経験・資格

    【必須要件】 ・複数データソースを突合し、整合性担保・加工・集計を自力で行えるスキル(Excel、Googleスプレッドシートなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてオペレーション/データ集計・レポーティングを推進した経験 ・自ら課題を見つけ、上長や関係部門を巻き込みながら業務フロー・運用を改善した...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • オペレーションマネージャー/採用リクルーター/未経験歓迎

    No. 02009447000196

    • 正社員
    仕事内容

    同社は国内大手メーカーを中心に、工場のDX推進に向けたAI×IoTソリューションを提供しています。 今後の事業拡大に伴い、経営の近くでキャリアを築いていきたい方、拠点運営・立ち上げをリードしたい方や、採用に挑戦したい方を募集します。 経営層や各部門と連携し、組織全体の業務フローの整備やタスク管理を通じてチ...

    経験・資格

    【必須条件】 [1] オペレーションマネージャー ・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験 ・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・社会人経験4年以上 [2] 採用リクルーター(採用未経験歓迎) ・人事未経験者 ・人事職の特性上、守秘...

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    1オペレーションマネージャー
    東京大阪名古屋札幌仙台福岡広島金沢宇都宮
    ※ご希望の勤務地をお知らせください。
    2採用リクルーター(採用未経験歓迎)
    東京

  • メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000038

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...

    想定年収

    950 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000035

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • 経営戦略企画立案/システム企画

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

    No. 01009382000007

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり ・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) <スキル・知...

    想定年収

    800 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • 採用戦略(マネージャー候補)

    東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社

    No. 02003742000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • コーポレートスタッフ部門/人事総務第一部/第二部/オープンポジション(CE)/[G/Rどちらでも可]【※2026年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000392

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    総合商社という多様な事業/地域があるフィールドで「人事総務」をやってみませんか?

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務第一部/人事総務第二部(以下、人事総務部門)は、その「人」を獲得し、同社で活躍していただくための人事戦略・人的資本経営の中核を担っています。 ・同社の...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・人事総務領域での業務経験 ・TOEIC800点以上 【WANT:経験・資格】 ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人物像】 ・総合商社の多種多様な事業に対応する人事総務領域で能力発揮できる...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    [1] Global:全国各地及び海外
    [2] Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

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