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戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用...

必須スキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 [1] 人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験 [2] 法人営業等の業務経験 [3] IT企業/コンサルティングファームでの業務経験 歓迎スキル・経験 ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・...

500 万円 ～ 900 万円

東京都

■具体的な職務内容■ ・人事制度運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務などの業務に従事いただくことを想定しています (最終的にはご本人の経験や適性に応じて、業務内容を決定いたします)。 ・人事部門内で進めている主要テーマのメンバーとして、目標達成に向け、プロジェクト実行部隊として実務を担...

■学歴■ 大学、大学院を卒業、修了された方 ■必要な経験・スキル・知識■ ・人事部門を経験している方 (人事制度運用、異動、評価、人件費管理、給与(賞与)、要員計画、退職金対応など) ・Excel、Word、人事システム利用などPC操作スキル ・周囲と円滑にコミュニケーションの取れる方 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・人...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル 22F

仕事概要 ■業務概要： 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミッ...

必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 歓迎スキル ・HRBPまたは人事企画としての経験 求める人物像 ・事業成長」を主語に置ける方 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフ...

500 万円 ～ 800 万円

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 ＜クライアントのニーズ＞ ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ...

【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA) 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダーのご経験 ・後進育成の経験 ・コンサルティング・複雑な課題解決...

500 万円 ～ 600 万円

東京都渋谷区

【仕事内容】 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層～メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務...

【必須スキル/経験】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方 実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定しています。 ・エンゲージ...

500 万円 ～ 650 万円

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

同社の人事・総務に関する幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・人事：人員管理、入退社対応、人事系規程改定、人事評価制度・報酬制度等の企画・運用、組織サーベイ運用 ・採用：採用戦略立案、エージェント・応募者対応 ・教育研修：企画・運用 ・労務：給与計算、勤怠管理 ・安全衛生：健康診断、ストレス...

【必須】 ・事業会社の人事労務全般経験(業務分野不問) 【求める人物像】 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・物事を多面的にとらえることができる方 ・成長意欲がある方 ・新たな知識を吸収することを苦に思わない方 ・様々なことに柔軟に対応...

500 万円 ～ 900 万円

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

【概要】 ・コンサルティングファームの経理労務ポジション。 ・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】 (想定)経理労務部に所属し、同社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。 ■業務例 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務...

■必須条件： ・事務経験者 ・感情豊かなコミュニケーションがとれる方 ・決められた業務をコツコツと進められる方 ・言われたことを的確にこなせる方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ・成長意欲があり、自己学習に前向きな方 ・日本語で分かりやすく、丁寧な文章や会話ができる方 ■歓迎条件： ・営業事務の...

350 万円 ～ 500 万円

東京都港区

同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1...

【いずれか必須】 ・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 ・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能...

600 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区

上場を目指し急成長を続ける同社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる仕組みづくりが、これまで以上に重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、事業成長および中長期的な体制強化を見据え、人事企画・労務企画の両領域を横断しながら、会社全体の基盤づくりをリードして...

必須要件 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 歓迎要件 ・労務実務(給与計算等)の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・PjM、PdMの役割で、...

800 万円 ～ 1000 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

期待する役割 エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材...

必須(MUST) 人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 歓迎(WANT) EM・テックリードなど難易...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

海運ビジネスに興味を持っている異業界出身の方、大歓迎！

●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門...

●必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ・人事(採用・育成)のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区内幸町2丁目1番1号（飯野ビルディング）

ご経験に応じ、以下の業務のいずれかをお任せいたします。 1総務2労務3採用 1 .総務 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主は会社の資産管理や福利厚生の管理運営業務、 ファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 【詳細】 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ●社...

【必須】各ポジションで以下の業務経験を有する方 総務：総務経験 労務：労務経験 採用：採用関連業務経験(新卒・中途問わず歓迎、事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎) 【歓迎】必須要件に加え、マネジメント経験を有する方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 ...

【必須要件】 ・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り -現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 -組織長を巻き込み組織改善を行った経験など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験(目標評価／育成) 【歓迎要件】 ・人事経験(...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都港区

事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・...

必須要件： ・労務面談経験、労組対応経験など、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー...

【必須要件】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ●人事業務(領域不問) ●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ●HRBPの業務経験 ●IT業界での人事経験 ●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験 【必須な英語力】 不問 【資格...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス