すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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採用推進スタッフ/UTエイム
UTグループ株式会社
No. 01008105000330
- 仕事内容
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技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていただきます。 (具体的には) ・採用計画に沿った採用推進・進捗管理 ・関係部署との採用計画調整 ・担当取引における採用課題の抽出と改善 ・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化 <本ポジショ...
- 経験・資格
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必須条件 いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験 ・小売外食業界にてエリアマネージャーまたは店長経験 ・法人営業の営業マネージャー経験 歓迎経験・スキル ■目標達成の課題を自ら設定し改善のプロセスを推進できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都
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労務リーダー候補
株式会社シーユーシー
No. 01008057000343
- 仕事内容
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CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を整えることが必要不可欠になっています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくために従業員...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・労務経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【求めるスタンス】 社内外を含めた多職種との調整・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
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リクルーティングマネージャー/人事採用推進担当
情報サービス会社
No. 02006184000043
- 仕事内容
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【ミッション】 スカウト・エージェント・自社応募の採用活動推進 面接ファシリテートから採用プロセスの推進 採用計画・人件費の管理 【具体的には・・・】 スカウト送付、エージェントコミニュケーション 面接日程調整、面接のファシリテート 部門・経営層とのコミニュケーション
- 経験・資格
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【必須要件】 必要人材の求めるスキルやどの企業のどのような経験がフィットするのかの定義ができる エージェントに好まれるコミニュケーションができる 未知のポジションや、はじめて行う採用手法を仮説を立てながら行動・検証できる
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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労務/プレイヤー
株式会社ログラス
No. 01009324000115
- 仕事内容
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ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、既存オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂け...
- 経験・資格
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●MUST(下記いずれかのご経験) ・労務の実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、就業規則の管理などの労務業務全般経験 ・業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験 ●WANT ・確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
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総合職【東京/第二新卒歓迎】
協同組織の全国金融機関
No. 02009135000004
- 仕事内容
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●金融業務全般 市場運用、法人営業、プロジェクトファイナンス、リスク管理、審査、法務、主計、外国為替、バックオフィス業務など 総合職として、以下のようなさまざまな業務にかかる企画・立案を経験しつつ、キャリアアップを図っていただきます。 ●地域金融機関支援業務 経営コンサルティング、収益向上・リスク管理...
- 経験・資格
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・大卒以上 【必須要件】 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 ・英語力:不問
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都
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投資先企業のCxO候補(CMO/CHRO/CTO/CFO/COO)
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000002
- 仕事内容
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同社投資先である企業の幹部として、投資先企業の課題の解決を図り、経営を向上させるべく業務をお任せ致します。
- 経験・資格
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●経営企画、財務経理、人事、営業、IT、システムなどいずれかの部門での責任者ないしそれに準ずる経験 ●大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都
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新卒採用担当/課長職
介護サービス企業
No. 02007469000030
- 仕事内容
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【未来の仲間をつなぐ、採用のプロを募集します】 介護業界の未来を担う人材を採用する重要なポジションです。あなたの採用経験を活かし、学生と業界をつなぐ架け橋になりませんか?採用計画の立案からイベント運営まで、幅広い業務をお任せします。 ◆仕事内容◆ ・新卒採用計画の立案・実行 ・経営戦略に基づいた採用計...
- 経験・資格
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【歓迎要件】 ■新卒採用業務の実務経験 ■採用イベントの企画・運営経験 ■選考プロセス管理の経験 ■学校・学生とのコミュニケーション経験 ■採用広報(SNS運用、採用サイト更新)の経験 ■採用管理システム(ATS)やExcelでのデータ分析スキル ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【求めるスキル】 ■基本的なPCスキル ■...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区
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新卒採用担当/一般職
介護サービス企業
No. 02007469000029
- 仕事内容
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【未来の仲間をつなぐ、採用で会社に貢献したい方を募集します】 介護業界の未来を担う人材を採用する重要なポジションです。これから採用を学んでみたい方、医療福祉業界への関心が強い方を募集します。 ◆仕事内容◆ ●採用イベントの企画・運営 ・会社説明会、採用セミナー、学内セミナーなどの企画、資料作成、当日運...
- 経験・資格
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【歓迎要件】 ■採用業務の実務経験 ■イベントの企画・運営経験 ■外部の関連会社とのコミュニケーション経験 ■SNS運用の経験 ■Excelでのデータ分析スキル ■チームで業務を行った経験 【求める人物像】 ■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ■高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者(学生、大学、社員)に対...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都港区
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総合商社向け人事労務担当
シェアードサービス企業
No. 02008560000024
- 仕事内容
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仕事内容: 総合商社社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関...
- 経験・資格
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必須要件: ・異動/給与/福利厚生関連業務(企業規模300人以上)でのご経験がある方 ・Microsoft Office(特にExcel(VLOOKUP等基本的な関数))の実務での使用ご経験 尚可要件: ・大企業での人事経験もしくは大企業向けの人事業務の経験 求める人物像: ・多角的な視点で物事を捉え、自立して考え実行する力を持っている方 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区
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投資先企業のCHRO候補<ディープテック・スタートアップにおける採用と組織づくりをリードする>/ディープテック・ハードウェア・ソフトウェア開発企業
コンフィデンシャル求人
No. 99535011000003
- 仕事内容
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■担当ミッション 【最初の6か月で担っていただくミッション】 本ポジションにおける最初の6か月の最大のミッションは、同社が求める人材を見極め、6か月以内に新規人材4名の採用を実現することです。 代表および経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、同社が目指す事業や組織の方向性を正しく理解し、それを自分...
- 経験・資格
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<重視するスタンス・人物像> 同社では、知識や肩書きそのものよりも、「どのようなスタンスで事業と数字に向き合い、経営に関与できるか」を重視しています。 ■思想・スタンス ・サイエンス/エンジニアリング領域に対して強い興味と好奇心を持ち、技術や研究開発の現場を理解しようとする姿勢 ・人事を単なる管理業...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都
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人事(労務領域)/HRBP
独立系電気設備工事会社(売上数百億円規模)
No. 02007702000069
- 仕事内容
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同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム4名で構成されています。 労務領域をメインに人事部門に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流工程を担っていただく想定です。 【業務の詳細】 ●給与...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事部門で制度改定を行ったご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事・広報/AmebaLIFE事業本部
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001329
- 仕事内容
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●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 <人事> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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クリエイティブ人事(新卒採用担当)/CA Creative Center
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001255
- 仕事内容
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まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 サイバーエージェントクリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 新卒採用/育成 ・採...
- 経験・資格
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●必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 ・人事経験 ※業界業種不問 ・人材業界経験 ※業界業種不問 ●歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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労務案件・安全衛生担当/新宿本社
株式会社ベネッセスタイルケア
No. 01002297000205
- 仕事内容
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[1] 部門の役割紹介 労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、 約18,000名の従業員及びベネッセスタイルケアグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 [2] 部門の業務内容 労務部は3つのセクションで構成されています。 1労務...
- 経験・資格
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■必須要件■ ・人事部門(採用/教育以外)の経験 ・Excel,Word,PowerPoint,メール(中級程度) ■歓迎要件■ ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験 ・労働関係法令の知識
- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
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研修プログラムの企画・運営
株式会社ノースサンド
No. 01008867000043
- 仕事内容
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同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、日々、自己研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人的資本推進チームは、以下の業務に取り...
- 経験・資格
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●必須(MUST) ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 研修講師 人材開発 ユーザートレーニング 集団授業形式の塾講師 イベントや説明会でのスピーカーとしての登壇 ●歓迎(WANT) ・研修企画、設計、運営のご経験 ・メンバー育成やチームマネジメントのご経験 ・経営学(人材開発学、キャリア開発学)専攻の...
- 想定年収
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350 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F



