すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
-
採用担当/人材業界経験者歓迎
急速拡大中のインターネット広告代理店
No. 02003105000031
- 仕事内容
-
<お任せしたい業務> 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく想定です。 [1] 新卒:採用人数10名/年 ・企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般 ...
- 経験・資格
-
<必須条件> 人材業界での就業経験 ※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。 <歓迎条件> ・就活生、転職者/求職者、派遣スタッフ等との面談経験 <求める人物像> ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・相手の立場にたち物事を考えることができる方 ・責任感のある方...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事/組織開発・教育研修
急速拡大中のインターネット広告代理店
No. 02003105000029
- 仕事内容
-
同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実...
- 経験・資格
-
●必須要件 ・組織開発、人材開発に関する経験 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 ●歓迎要件 ・広告業界での就業経験 ●求める人物像 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方 ・成果に向けて粘り強く取り組める方 ・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方 ※学歴不問
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
オープンポジション<博士号取得者・博士課程在籍者>
東証プライム上場 大手インフラサービス企業
No. 02000872000598
- 仕事内容
-
■概要 同社は、時間貸駐車場、カーシェアリングサービスにおいて業界トップシェアを誇り、交通インフラの一翼を担っています。しかし、自動運転社会の到来、MaaSの進展、都市部における空間利用の最適化など、「移動」を取り巻く環境は劇的な変化の渦中にあります。 これからの同社に必要なのは、前例のない複雑な課題に...
- 経験・資格
-
【必須】 ・博士課程を修了された方、または在籍中の方(ポスドクの方も歓迎) ・自身の研究分野に限らず、ビジネス領域での課題解決に強い関心をお持ちの方 【歓迎】 ・複雑な事象から課題の本質を抽出し、論理的に解決策を構築できる方 ・データに基づいた分析、仮説検証の経験をお持ちの方 ・未知の領域に対して、知的...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都品川区
-
オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
No. 01006577000129
- 仕事内容
-
ご登録いただきました内容をもとに次のご案内をさせていただきますが、下記いずれかのご対応をさせていただきます。 [情報配信] 採用活動情報や社員紹介など、同社の理解にお役立ていただけそうな情報をメールにてお送りさせていただきます。 [カジュアル面談] 中途採用担当にてカジュアル面談を実施させていただ...
- 経験・資格
-
こんな方におすすめ ・自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に転職を検討されている方 ・キャリアプランを考える上で、情報収集をされたい方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
-
人材育成スペシャリスト/企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
株式会社リブ・コンサルティング
No. 01006577000128
- 仕事内容
-
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクト...
- 経験・資格
-
【いずれか必須】 営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方(個人、法人は問いません) *ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 *人材開発・人材育成に携わった経験のある方 *プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
-
人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)/東京
本田技研工業株式会社
No. 01001081002058
- 仕事内容
-
【業務内容】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実...
- 経験・資格
-
【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
-
HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
独立系経営コンサルティング会社
No. 02006577000065
- 仕事内容
-
【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(...
- 経験・資格
-
【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都中央区
-
人事制度企画担当/リーダー候補
商社系大手SIer
No. 02000251000415
- 仕事内容
-
人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 <職務内容> ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 いずれもチームで担当しますので、一人で...
- 経験・資格
-
<求める人物像> ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 ・幅広く人事業務を身に着けたい方" <必須条件経験> ・事業会社において上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方 ・高専もしくは大...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都中野区
-
中途採用人事(マネージャー候補)
株式会社ログラス
No. 01009324000135
- 仕事内容
-
<プロダクト概要> 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロ...
- 経験・資格
-
●MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方 ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善ア...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
-
人財開発/次世代経営人材育成支援
アフラック生命保険株式会社
No. 01004612000295
- 仕事内容
-
【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦...
- 経験・資格
-
■必須条件(MUST条件) ●以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 ●以下のコンピテンシーを有する方 -オーナーシップ 【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実...
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
-
人事制度企画スペシャリスト
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
No. 02007306000122
- 仕事内容
-
同社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみま...
- 経験・資格
-
学歴:四年制大学卒業 【必要スキル・経験】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【歓迎するスキル・経験】 以下いずれかのご経験のある方(業界等は不問) ・評価制度/報酬制度の設計・実装 ・業務構築 ・HRデータ分析業務のご経験 ・...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
社内人事(中途採用)
BASE株式会社
No. 01008504000330
- 仕事内容
-
仕事概要 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サ...
- 経験・資格
-
必須スキル ・人事職でのご経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Op...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
-
HR支援/投資先の人材採用/人事
独立系ベンチャーキャピタル
No. 02008430000006
- 仕事内容
-
■仕事内容 同社投資先の人材採用を通じた成長支援を手掛ける「HR戦略部」の実務リーダーポジションにてご活躍頂きます。 通常の企業採用担当およびリクルーター業務よりも一段深い粒度で経営や事業を理解し、採用等を通じた課題解決を提供します。未来の産業を創る挑戦者(スタートアップ)に、最も優れたチームを組成する...
- 経験・資格
-
■応募資格 VCという立場において、経営課題や事業成長を深く理解し、「採用支援」を通じた事業成長を実現にご興味をお持ち方。 スタートアップ経営をより深く知る、関わる形での採用支援にご興味をお持ちの方を歓迎します。 同社自身もスタートアップ的な環境でありますので、柔軟さ・スピード感を持ち、前向きに課題解...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中央区
-
中途リクルーター/未経験/東京
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
No. 02009197000252
- 仕事内容
-
営業経験から「採用のプロ」へ。未経験から挑戦できるリクルーターリーダー候補
今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターとして、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の...
- 経験・資格
-
【必須要件】 リーダー経験(少人数チームも可)と下記いずれかの経験 ・エージェントRA/CA(両面型)としての実務経験 ・技術派遣営業の実務経験
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
海外人事/東京
株式会社レノバ
No. 01002452000561
- 仕事内容
-
●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...
- 経験・資格
-
●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F



