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  • new人事メンバー(企業人事経験者向け)

    東証スタンダード上場 宿泊予約に特化したアプリケーションサービス開発会社

    No. 02008060000020

    • 正社員
    仕事内容

    採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!

    自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 過...

    経験・資格

    ●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 →ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new国内外グループ会社の人事支援施策及びサポートの担当者

    阪和興業株式会社

    No. 01001865000182

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 国内外グループ会社への人事支援や人事ガバナンスを目指す2025年4月からの新設の課です。 グローバルな視点で人事戦略を推進し、各グループ会社の成長と発展をサポートします。 ・国内外グループ会社の事業戦略や営業戦略の人事支援施策策定及びサポート提供 ・国内外グループ会社からの人事データの収集や...

    経験・資格

    【応募資格】 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【必須条件】 ・人事部での経験 【歓迎条件】 ・海外駐在経験 【求める人物像】 柔軟性と適応力:変化の多い環境で柔軟に対応できる方。 コミュニケーション能力:多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 問題解決能...

    想定年収

    850 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

  • new人事関連業務/東京

    日系不動産投資顧問会社

    No. 02004850000035

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■同社は、総合ディベロッパーであるグループの一員として、不動産ファンド事業(私募)を担っています。成長著しい不動産AM業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。 ■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。 採用...

    経験・資格

    【必須要件】 ●人事関連業務の経験 或いは 人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方 【歓迎要件】 ●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ●社内外の調整を円滑に推進できる方 【...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事(採用中心、人事関連業務全般)

    グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学

    No. 02009152000009

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●人事職(最初は採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せしてゆける方を募集します) ・教員・職員の採用に関する業務 ・人事制度全般の運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・その他、様子を見ながら人事関連業務全般に携わっていっていただきたいと考えています。

    経験・資格

    【必須要件】 ・大学卒以上 ・企業人事部での採用業務の実務経験(新卒・中途不問)、もしくは、人材紹介会社等での企業等の中途採用選考に関わる実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・数百人規模以上の組織の人事部における評価・労務管理等、人事制度運用の経験をお...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市

  • new人事

    株式会社タカラトミー

    No. 01006376000058

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    • 第二新卒
    仕事内容

    【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成...

    経験・資格

    <必要な能力・技能> ・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル) ・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力 ・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力 ・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力 <必要...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都葛飾区立石7-9-10

  • new基幹人事制度担当[CHRO室]

    Sansan株式会社

    No. 01006538001185

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    組織ミッション 人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。 具体的な業務 入社後は「等級・評価・報酬制度」を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは複数を兼務することも想定しています。 ▼...

    経験・資格

    【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度(等級・評価・報酬)設計~運用設計に関与した経験 または ・500名以上の事業会社にて、以下の経験 L人事制度(等級・評価・報酬)の設計、運用の経験 【応募資格(歓迎)】 ・以下のいずれかの経験・スキル ・1000名以上の事業会社での人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • new人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京

    株式会社インターネットイニシアティブ

    No. 01000032000586

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

    経験・資格

    【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

  • new採用責任者

    コンフィデンシャル求人

    No. 99441211000437

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・年間1,000名規模の新卒採用戦略の企画・実行・推進 ・採用ブランディング・チャネル選定・母集団形成施策の立案 ・大学・専門学校等とのリレーション構築、イベント設計 ・採用プロセスの構築(書類選考、面接、リクルーター連携等) ・内定者フォロー・研修企画・入社受け入れ体制の整備 ・オンボーディングプログラム...

    経験・資格

    必須要件 ・年間数百名規模の新卒採用の戦略・実行を主導した経験 ・採用プロセス全体を設計・改善、KPIマネジメントを行った実績 ・受け入れ体制・オンボーディング施策を自ら構築・推進した経験 ・複数部門と協働し、全社巻き込み型のプロジェクトをリードした経験 歓迎要件 ・HRBP、組織開発、研修企画など人事領域...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都

  • newグローバル人事担当(グローバル共通タレントマネジメント制度の運営、サクセッションプランの運営)【東京】

    Astemo株式会社

    No. 01006175000353

    • 正社員
    仕事内容

    ●配属組織について(概要・ミッション) タレントマネジメントサイクルをグローバルに効果的に運用することで、従業員の能力開発、キャリア開発の充実とパフォーマンス向上、優秀人財の発掘・育成・維持を促進しています。これらの活動はサクセッションプランや役員指名にもつながり、適切かつ効果的な運用を通じて組織の...

    経験・資格

    ●必須条件 ・TOEIC700点以上(もしくは英語を用いたコミュニケーションに支障が無いレベル) ・人事関連業務経験 ・タレントマネジメント、人材育成に関する基礎的な知識 ●歓迎条件 ・TOEIC800点以上 ・英語での業務経験 ・グローバル人事業務経験 ・タレントマネジメント制度の運営経験、役員人事、サクセッションプラン...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

  • new船舶管理(配乗・労務管理)/港区/未経験歓迎

    海運会社グループの船舶管理会社

    No. 02008888000010

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ...

    経験・資格

    【最終学歴】 ●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須要件】 ・海運業界のご経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・関係部署や現場との調整に対応できる方 【歓迎要件】 ・外...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new中途採用人事(シニアリクルーター)

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000411

    • 正社員
    仕事内容

    各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。(担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します) また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます ▼業務詳細 採用戦略の立案から実行、...

    経験・資格

    ▼必須要件 下記いずれかの経験がある方 ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・事業責任者・事業部門のマネージャー経験 ・IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験 ・データ(採用KPI、市場データ等)に基づ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • newトレーニングセンターでの人材育成・制度企画/Manager以上

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000396

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用...

    経験・資格

    経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・プロジェクトの立上げ~遂行のご経験があること(0から1を生み出した経験のある方) ・多様なメンバーのマネジメント経験(評価を含む) ※上記プラス以下1と2のうち何れかのご経験 [1] コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、 若しくはコンサルタントと共同で...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

  • new教育・研修担当

    東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

    No. 02007931000154

    • 正社員
    仕事内容

    ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用。 ・LMSの導入・運用。 ・既存研修のブラッシュアップ。 今期の重要テーマとして全社の教育体系の構築があり、その中でスキル管理の企画・運用やLMSの導入・運用も行っていくイメージです。ご入社されるタイミングによって、教育体系の構築の初期段階から携わっていただく可能...

    経験・資格

    ●必須 ・研修業務に携わったことがある方。 ●歓迎 ・教育体系の構築経験。研修の企画・立案経験。 ・メーカー(製造業)での人事経験。 ●求める人物像(性格および能力) ・社内コミュニケーションがうまく取れる方。 ・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。 ・向上心のある方。 ・困難な状況...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • new人事制度の運用・企画

    東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

    No. 02007931000153

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)。 ・人事施策の企画・立案。 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 〇この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社メンバーが多い...

    経験・資格

    ●必須 ・人事制度の運用に携わったことがある方。 ●歓迎 ・人事制度の設計・改定経験。 ・メーカー(製造業)での人事経験。 ●求める人物像 ・社内コミュニケーションがうまく取れる方。 ・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。 ・向上心のある方。 ・困難な状況に対して粘り強く対応し、最...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • new人事(初期配属部署:人事グループ)/総合職

    東証プライム上場 大手国際総合物流会社

    No. 02003748000031

    • 正社員
    仕事内容

    同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 《具体的業務例》 [1] 人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示 [2] 人事制度(採用・育成・評価など)の課題分析と施策立案 [3] 関連部署と連携し、具体的な...

    経験・資格

    【必須】 ・人事企画・人事コンサルティング経験 ・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方 【歓迎】 ・高度なコミュニケーションスキルと対人スキル ・語学力(海外グ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

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