採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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350226 - 240件を表示
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  • HRメンバー/中途採用担当

    東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

    No. 02000374000073

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

    経験・資格

    ※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 最先端AI技術エンジニアを中心とした採用人事【女性キャリア採用】

    大学発 多数のアルゴリズムモジュールを提供するベンチャー

    No. 02008206000002

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●採用人事業務を担当して頂きます。 ●最先端のAI技術で様々なプロダクトを生み出す同社では、高度かつ特殊な人材の採用が求められます。そこで、戦略的かつ効率的な採用計画の構築が必要とされる、やりがいのあるポジションとなります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

    経験・資格

    ●人事採用業務の経験をお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事責任者

    国内最大級の投資用不動産ポータル運営企業

    No. 02007392000005

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●人事責任者として、まずは新卒・中途採用業務に注力して頂きます。 ●将来的に業務拡大も視野に入れているため、それを見越して採用を進めて頂きます。 【具体的には】 ●採用計画の立案 ●採用要件定義 ●取引先(人材紹介や求人メディア取り扱い企業など)との折衝 ●会社説明会の実施 ●面接を含む選考の実施 ●中途入社者や...

    経験・資格

    【必須】 ●下記いずれかに該当する方 ・採用業務に携わった経験3年以上 ・人材業界における営業経験 【求める人物像】 ●人事職が好きな方 ●採用戦略をきちんと立てた攻めの人事ができる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 新卒採用担当【京都】

    一部上場大手総合不動産会社グループ 学生マンション・学生向け情報サービス企業

    No. 02006074000010

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●新卒採用担当をメインに担当して頂きます。 ・学生との採用に関わるやり取り ・会社説明会の企画、実施 ・選考、面接実施 ・合同説明会への参加、学生の集客 ※経験・スキルに応じて、中途採用や研修、広報、総務関連(社内イベント準備、会社案内の作成)、秘書業務(社長や役員のスケジュール調整等)など、将来的には幅広...

    経験・資格

    ●以下いずれかに当てはまる方 ・人事の実務経験がある方(新卒採用の経験尚可) ・営業経験などがあり、高いコミュニケーション力を持つ方で、学生のキャリア向上の役に立ちたいという気持ちと採用・育成への意欲がある方 ●企業の人事部とはどんな仕事をしているか理解している方 ●PCを使う業務に対してアレルギーがない方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    京都府
    ※年3、4回程度の出張が発生する可能性があります。

  • 労務担当/人事/栃木本社

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000145

    • 正社員
    仕事内容

    労務・給与課は、持続的成長を目指している同社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具...

    経験・資格

    応募資格(Must) 事業会社における人事・給与業務経験 応募資格(Want) SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 社会保険労務士資格 第一種衛星管理者資格

    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724

  • 総務人事担当

    水中ドローン専業スタートアップ

    No. 02008484000013

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務内容: IPOを控える同社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。 職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。 具体的な業務は下記の通りです。 <具体的な業務内容> 〇人事 ・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー) ・年次有給や特別休...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事(労務・採用の経験は必須)の実務経験 ・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方 ・文書作成、データ分析のためのPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎要件】 ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・IPO準備、内部統制(J-SOX)、コーポ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • ピープルアナリティクス担当(人事データ分析・活用)/人事未経験可

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手

    No. 02006411000106

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    今後世界展開を加速していくにあたり、効果的な採用・人財育成が会社として急務となっています。その際、各種人事情報、データを人材マネジメントの意思決定に活用していきたいです。取り扱うデータの特性上、社外の取引先やIT部門へ依頼できないため、人事組織内にデータ分析・活用を推進していける人財を求めています...

    経験・資格

    ※人事未経験可 【必須要件】 [1] 統計分析に関する基礎的な素養のある方。 [2] Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。 [3] ピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。 ※[1] [2] のご経験は必須 【歓迎】 ピ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事部門長候補

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス

    No. 02008088000171

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成長を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成長を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部門長として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会...

    経験・資格

    【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者として部門マネジメント経験 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 新卒採用担当

    パーク24株式会社

    No. 01000872000553

    • 正社員
    仕事内容

    人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎

    パーク24グループとして活動している新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。 面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。 母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サ...

    経験・資格

    【必須条件】 企業での新卒採用・人事関連業務経験 【歓迎条件】 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区西五反田2丁目20番4号

  • 採用担当

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス

    No. 02008088000163

    • 正社員
    仕事内容

    AGA、歯科、美容外科、美容皮膚科等全国100院以上の美容クリニックを展開する同社にて、医療従事者(医師、看護師、受付)に特化した採用担当を募集いたします。 《業務内容》 ◎進捗管理 ◎採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ◎求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ ◎求人票、原稿内容の検討...

    経験・資格

    応募資格 ※officeスキル、 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・人材業界経験者または法人営業経験者 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 技術広報/ITエンジニア

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000458

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • [HQ017]人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可]

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

    No. 01005906000309

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 =========================== WEBでの面接も対応可能です。 詳細は、書類選考合格後にご案内いたします =========================== 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をお任せいたします。 【具体的には...

    経験・資格

    応募資格 【必須】 ●事業会社において人事経験のある方  (HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等) 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂九丁目7番3号
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
    神奈川県海老名市本郷2274

  • 人事採用担当/建設ゼネコン業界全体での売上上位/東京

    東証プライム上場 ゼネコン

    No. 02003372000024

    • 正社員
    仕事内容

    プライム上場ゼネコンの同社で中途採用における採用担当者を募集します。ゼネコン業界での採用を経験されてきた方を募集しております。 【具体的には】施工管理や事務系総合職など多様な職種の中途採用業務全般を担当していただきます。 ※人材エージェントとの関係構築・管理、現場部門へ掲載内容ヒアリング、面接対応、...

    経験・資格

    【必須経験】ゼネコンでの採用業務経験(新卒、中途問わない) 【いずれか必須の資格】建設業経理士1級もしくは宅地建物取引士資格 【キャリアプラン】総合職採用の為、部署変動の可能性もございます。 【魅力】建設業界は働き方改革等含め、大きな転換期を迎えております。 人事職として、企業を更に良い方向に変化させて...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都文京区

  • 新卒採用担当/メンバークラス

    生活産業領域のFCビジネス大手企業

    No. 02008378000040

    • 正社員
    仕事内容

    【本ポジションの特徴】 新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒採用の実務経験(求人作成、媒体PM、面接調整、内定者フォローなど) ・守秘義務を守れる(人事データや社内機密情報を扱うため) ・ナビサイト(マイナビ、リクナビなど)の設定や運用、スカウトメールの配信設計 【以下の経験があれば尚可】 ・キャリアアドバイザー資格をお...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事メンバー(企業人事経験者向け)

    東証スタンダード上場 宿泊予約に特化したアプリケーションサービス開発会社

    No. 02008060000020

    • 正社員
    仕事内容

    採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!

    自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 過...

    経験・資格

    ●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 →ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

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