人事全般の求人・転職情報
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人事/東京本社
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000050
- 仕事内容
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●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事労務・給与、制度/東京
株式会社スパイク・チュンソフト
No. 01003884000161
- 仕事内容
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【業務内容】 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・労務関連業務全般(社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など) ・人...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程にご理解がある方 ・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方 ・事務経験だけでなく主体的に人事労務業務の改善・提案を行ったご経験 ・上記以外の総務・庶務業務についても積極...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング
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人事企画責任者候補
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
No. 02004414000498
- 仕事内容
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■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 ■配属部署の事業概要 同グループは、多様...
- 経験・資格
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必須条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 歓迎条件 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事/東京
三谷産業株式会社
No. 01007805000049
- 仕事内容
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人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)
- 経験・資格
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【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...
- 想定年収
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550 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング
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HRIS/人事
光学機器メーカー【異業種歓迎】
No. 02007781000700
- 仕事内容
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人事業務においてはデジタル化が必須の課題であり、オペレーションのEfficiency&Effectivenessの追及だけでなく、データから示唆を引き出し、会社を力強く成長させるための、人事施策への転換も求められています。 2019年にWorkdayが稼働し、同社の人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・Saas系のシステムのPM/PL経験(SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方) ・要件定義のご経験(コンサル側として人事システム案件を要件定義から携わっている) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上やプロジェクトの中で海外での実際に交渉経験を持つ) 【求める志向性】 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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人事採用リーダー[中途/新卒/グローバル]
光学機器メーカー【異業種歓迎】
No. 02007781000694
- 仕事内容
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採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用経験(うち中途採用の経験があること) 【求める保有スキル】 ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ・ITリテラシー 【英語力】 TOIEC700点以上 ※海外現法とコミ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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採用戦略・推進(デジタル部門)
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002001
- 仕事内容
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■仕事内容 MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務詳細】 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・...
- 経験・資格
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■必須要件 ・1000名規模以上の企業での採用業務 ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用以外のHR業務への関心 ・Excel、PowerPointの編集スキル ■歓迎要件 ・採用以外のHR経験 ・マネジメント経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4-1
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人事課課長補佐~専任課長クラス
特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー
No. 02008338000268
- 仕事内容
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<ポジション> 課長補佐~専任課長クラス(1名) <仕事内容> 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...
- 経験・資格
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<必須要件> 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 <歓迎要件> ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 <学歴> 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区、大阪府大阪市
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労務管理
アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社
No. 02005284000255
- 仕事内容
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<役割> 生産人員の確保◆管理 <担当業務> ◆採用計画の立案 ◆派遣会社管理 ◆人材コスト管理 ◆生産拠点準備 ◆貸与品管理 ◆労務管理業務全般"
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用・労務管理経験 ・Excel実務レベル ・大卒以上 <詳細> ◆生産計画、募集要項を基にした採用計画の作成ができる。 ◆採用計画に合わせた派遣会社選択、割合決定ができる。 ◆採用予算に対する実績管理が行える。 ◆入社受入時教育が行える。 ◆退職時対応が行える。 ◆勤怠管理が行える。 ◆市場情報収集...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都板橋区
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経営管理部/戦略人事・採用担当
企業投融資や債券投資を行う投資企業
No. 02001025000123
- 仕事内容
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・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務
- 経験・資格
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【経歴】 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む) ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可:金融もしくは不動産業界経験者 ※管理職採用となる場合は、上記人事関連業務経験必須 【学歴要件】 大卒以上 【尚可】語学力(英語)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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プロジェクトリーダー候補/採用コンサルティング/東京
人事コンサルティング企業
No. 02009291000024
- 仕事内容
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<配属予定部署名>タレントアクイジション事業部 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ: ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高...
- 経験・資格
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業界経験不問。「組織や人を動かしてきた」リーダー経験を重視します 【必須の経験・スキル】 ・評価者として部下の育成に携わったご経験をお持ちの方 ・対人折衝能力 └求めるレベルの高い要求や難しい現状に対し、事実(データ)に基づいた論理的な説明で、周囲と合意形成を図れる方。 ・自責思考と完遂力 └困難な状況...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事・採用戦略パートナー/大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント<リクルーター>/経験者採用/東京
人事コンサルティング企業
No. 02009291000021
- 仕事内容
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【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 <クライアントのニーズ> ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA) 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダーのご経験 ・後進育成の経験 ・コンサルティング・複雑な課題解決...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事/フォローアップチーム/東京
株式会社ノースサンド
No. 01008867000059
- 仕事内容
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同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エン...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【求める人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに...
- 想定年収
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350 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
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採用コンサルタント・リクルーター候補/東京
人事コンサルティング企業
No. 02009291000009
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社) ・ホスピタリ...
- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント・リクルーター候補/東京
人事コンサルティング企業
No. 02009291000007
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・英語力(TOEIC750点以上★目安) 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関...
- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区



