人事全般の求人・転職情報

【ミッション】 事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため 戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。 採用オペレーションではなく、 「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。 事業成長を支える組織をつくるため、 現状と理想の乖離を常に把...

【必須要件】 ・営業、もしくは人事領域での実務経験 ・主体的に改善提案ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業(★1)での人事経験 ・採用業務経験 ・人材紹介会社経験 ・制度運用経験 ・教育研修経験 ・マネジメント経験 ・SNS採用運用経験 ★1：ベンチャー企業とは、独自...

500 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区

阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。 事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当い...

＜課長補佐(係長)・若手課長＞ 【必須】 ・人事総務業務の経験 【歓迎】 ・海外人事の経験 ・海外拠点の運営管理の経験 ・海外駐在の経験 ・日商簿記2級または同等以上 【備考】 ・学歴：大学、大学院 ・日常業務は日本語で行います(希望者は英語研修制度あり)。 ・経験された業界は特に問いません。 ・海外赴任につい...

850 万円 ～ 1500 万円

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内

■ポジション概要 グループ人事部は、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度、人事異動などの幅広い人事機能を通じて、同グループの人材戦略を推進しています。各機能が連携し、経営戦略の実現を人材面から支えることをミッションとしています。 【組織概要とミッション】 本ポジションの配属先は、経営層に近い立場で人...

＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちのこと ・事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ・複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 以下いずれかの実務経験をお持ちのこと ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※経験年数...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

550 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

事務系総合職 ・面談・面接を通じ、また適性を考慮し、配属部署を同社にて決定させていただきます。 ・具体的には、事業部門(事業企画、マーケティング、日本地区営業等)、生産部門(運送、運航、乗員、整備部門等)、管理部門(総務、人事、経理等)など多岐にわたります。 ●業務内容 ＊一部紹介 ＜事業企画部＞ ・ 他航空...

以下の何れかに該当する方 ・ ビジネスレベルの英語スキル(英文マニュアルの読解や英語での打合せが可能なレベル) ・ 国際航空貨物に関する業務経験

※ご経験、スキルにより応相談

・事業部門：東京事業所(浜松町)
・生産部門及び管理部門：主に本社(成田空港内)

【業務内容】 ホールディングス人事部門の中核メンバーとして、人的資本開示関係やグループを包括した人事政策の企画、立案、人事制度、労務、給与、を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。入社後はご経験やご志向に応じて担当領域を決定しますが、将来的には人事ゼネラリストとして人事領域全般を統括できる管...

【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の運用・改善、または労務課題の解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・部門横断的な調整や関係者との折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・将来的に管理職・幹部候補として組織運営に携わる意欲をお持...

750 万円 ～ 850 万円

東京都中央区

仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容： ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...

【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務

450 万円 ～ 600 万円

東京都新宿区新宿一丁目1番13号

部署・サービスについて 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。...

必須要件： ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験(複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験(例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど) ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー(例：企画担当者、ベンダー、社内...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします！

自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 ・...

●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

450 万円 ～ 600 万円

東京都渋谷区恵比寿1-21-3

同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1...

【いずれか必須】 ・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 ・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能...

600 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 [1] 採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーショ...

【応募資格(必須)】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験(3年ほど) ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験(3年ほど) 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメントの経験 ・ベンチャー企業...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

【The Role】 同社のHRアドミニストレーターは、社員をサポートし、会社の成長と従業員の成功を支える役割を担います。HRアドミニストレーターとして成長を目指す方には、最適なポジションです。 日本HRチームの一員として、チームメンバーと協力し、日本オフィス240人以上の従業員を効率的にサポートすることで、従業...

【Essential】 ・日本語母国語レベルとビジネス初級～中級レベルの英語力 ・日本の労働法や社会保障制度に関する基礎知識と、業務を通じた更なる学習意欲 ・各種事務処理、サポート業務の経験とHR業務への関心 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)ビジネスレベル ・文書および口頭での優れたコミュニケーション...

400 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

同社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や...

■必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人事制度(評価・等級・報酬等)の運用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

職務内容 人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を...

■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験 ・IT企業でのIT営業経験 ・人事採用の経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験 学歴：大卒以上 社数経験：2社まで (年齢及び社会人年数も考慮します)

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区