人事全般の求人・転職情報

仕事内容 ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務 募集要項 同社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

必要スキル・経験 正社員経験3年以上 Excelの関数(XLOOKUP,IFなど)を使える方 ATS(採用管理システム)を利用したことがある方。 歓迎するスキル・経験 各種データ分析のご経験をお持ちの方 ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがあるかた。

300 万円 ～ 450 万円

東京都

人事部事業部長の右腕として人事部組織を引っ張っていただける方を募集いたします。将来的には事業部長としての活躍を期待します。 ●担当する業務 まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 具体的には、従業員のモチベーションをより...

応募資格(MUST) ・人事部経験 ・制度設計(人事制度・規程) ・労務対応 ・マネジメント 歓迎資格(WANT) ・社会保険労務士 ・第1種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント

550 万円 ～ 800 万円

東京都豊島区

ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

必要となるスキル/経験 【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身...

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号

ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区大崎2-10-1
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
神奈川県厚木市旭町4-14-1

【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...

【必須要件】 ・給与・労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士試験に合格した方

350 万円 ～ 500 万円

東京都豊島区

仕事内容 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 募集要項 当社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

採用責任者としての経験

450 万円 ～ 750 万円

東京都豊島区

フルフレックス／残業10～20H／一部リモート可

グループHR部給与グループでは、グループ各社の勤怠管理・給与計算・社会保険業務を担っています。 業務領域が明確なため、勤怠管理や給与計算に強みと、労務全般に対する幅広い知識を持っているメンバーが多く、落ち着いた雰囲気のチームです。月残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベー...

必須スキル・経験 ・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験(200名以上) ・給与計算・各種社会保険手続きのご経験 ・賞与計算・年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 歓迎スキル・経験...

350 万円 ～ 500 万円

東京都豊島区東池袋1-44-3

フルフレックス／残業20H以内

グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...

必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...

500 万円 ～ 800 万円

東京都豊島区

労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等) ※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます

必須経験・スキル ●労務実務経験 歓迎経験・スキル ●100名～500名規模の企業の労務実務経験 ●マネジメント経験

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区

人事事務業務 ご経験やご志向に応じて、下記業務のいずれかを中心に幅広い業務を担っていただきます。 ●新卒・中途採用の事務運営(日程調整、エージェント/候補者対応、件数管理等) ●人事研修・教育の企画・運営(社内研修、社内マニュアルの整備等) ●人事関連規定の管理・運営(就業規則の改定対応等) ●社会保険、給与計...

必須経験・スキル ■3年以上の社会人実務経験 ●何らかの事務業務経験 歓迎経験・スキル ●銀行での業務経験 ●人事に関わる業務経験

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区

人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 いずれもチームで担当しますので、一人で担当...

＜必須スキル・経験＞ ・事業会社において上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方 ・高専もしくは大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 ＜歓迎条件経験・スキル＞ ・小規模のリーダー経験 ＜求める人物像・マインド＞ ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中野区東中野2-7-14

業務内容 ・社内関係者および施策企画メンバーと連携し、ヒアリングの実施、その後に業務要件およびシステム要件を整理、そして施策ごとにオペレーション設計を担当いただきます。 具体的には ・業務要件、およびシステム要件整理 ・オペレーション設計 ・オペレーション構築、マニュアル作成、オペレーター教育の支援 ...

必須要件： ・業務分析、オペレーション設計、オペレーション構築の経験 ・オペレーション改善、問題解決(インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行)の経験 ・要員計画、マニュアル作成、人材育成の経験 ・オペレーション改善、インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行の経験 ・オペレーション品質向...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

●楽天・事業について グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 ＜楽天モバイル法人関連サイト＞ https://business.mobile.rakuten.co.jp/ ●部署・サービスについて 人事総務部は、人事グ...

●必須要件： ・社会人経験2年以上 ●歓迎要件： ・総務業務経験者歓迎

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル
東京都港区港南２-１６-５　NBF品川タワー１４F
東京都港区南青山２丁目６-２１
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
東京都世田谷区玉川2-21-1

＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

【必須要件】 ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

【ポジション概要】 同社は親会社のIT戦略を支える中核企業として、同社銀行を中心にシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため...

応募資格 【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人事に関する業務経験 ＜スキル・知識＞ ・Excelを利用したデータ管理(収集・加工など)スキルを有し、業務での利用経験がある方 ・業務遂行力(計画力、推進・実行力) ・コミュニケーション力(関係者との業務調整や、社員からの問い合わせ対応等が可能な方) 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ...

650 万円 ～ 950 万円

東京都中野区