正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、4396 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事アシスタント
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| 会社名 | 世界的に有名な日本のアパレルメーカー |
| 仕事内容 | ●プレタポルテブランドを展開している同社にて、人事アシスタントとして以下の業務を担って頂きます。 ・労務業務(社会保険の事務手続き、入退者の手続き、アルバイトの給与計算など) ・採用業務(新卒・中途) ・人事企画アシスタント ・その他事務作業 ※特定の業務のみならず、幅広い業務を経験することでスキルアップし... |
| 経験・資格 | ●労務業務経験者 ※事業会社の他、社労士事務所等でのご経験をお持ちの方も歓迎致します。 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●幅広い人事業務に携わり、スキルアップしたい方 |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜350万円程度まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
プレタポルテブランドのプレススタッフ【第二新卒可】
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| 会社名 | 世界的に有名な日本のアパレルメーカー |
| 仕事内容 | ●PR部門のスタッフとして、幅広い業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・リース業務(媒体貸出、サンプル管理、パブリシティ・アンケート作成) ・プロモーション企画、制作、進行管理 ・新聞、雑誌などマルチメディア取材対応 |
| 経験・資格 | ●ファッションに対する興味関心、好きという気持ちが強い方 ●ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC800点以上+スピーキングスキル) ●大学卒業以上 |
| 想定年収 | 280万円〜300万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
急成長中オーガニックコスメブランドのリテール営業戦略担当
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| 会社名 | 外資コスメティックブランド |
| 仕事内容 | ●現在、主要都市を中心に展開し、業績を伸ばしているオーガニックコスメブランドについて、直営店舗の販売における戦略策定、実行を担って頂きます。 【具体的には】 ●戦略策定(マネージャーのスーパーバイズの下) ・予実管理 ・インセンティブ策定 ・会議等の計画 ・店舗スタッフの接客技術向上の戦略立案・実行(指導含... |
| 経験・資格 | ●リテール営業のご経験 ●PPT、Excelスキル(vlookupなど初歩的な関数やピボットテーブルが出来る程度) ●化粧品販売に対する強い興味 ※学歴・英語力・自動車運転免許：不問 (英語力について、将来的に昇格した場合は必要となります) 【歓迎要件】 ●化粧品業界でのご経験 ●店頭販売経験をお持ちの方 ●SVとしてのご経験をお... |
| 年齢 |
20代後半〜30代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜750万円 ※ご経験に応じて検討致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
EC /ブランドウェブサイト運用担当
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| 会社名 | 外資コスメティックブランド |
| 仕事内容 | ●メインミッション：全チャネル【直営店/EC/BtoB】でのブランド価値/売上最大化を図る。 ●サイト全体を考慮したKPIを設定し、A/Bテストやパーソナライゼーションの実装を通じてウェブサイト全体の戦略、改善プランを描き、優先順位の設定をチームとしてアライメントを取る。また、そのプランの推進をお願いします。 ●単... |
| 経験・資格 | 【必須条件】 ●HTML、CSSについて理解している方(さらにJava Scriptも出来る方歓迎) ●英語力：ビジネスレベル (インターナショナルチームとのCallは月2〜3回あります) ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コスメティクス・ファッション等、消費財企業や事業会社でのECサイトの運用経験 ・Eコマースショッピングモール... |
| 年齢 |
20代半ば〜30代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜750万円位 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
GLTD(団体長期障害所得補償保険)の法人営業
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●企業向けのGLTD法人営業活動全般を担当していただきます。 ・新規・既存活動 ・提携先連携(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など) ・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行 ・提案資料作成 ・売上数字管理 ・活動報告集計 【ポジションについて】 ●GLTDは損害保険商品の中ではニッチな部類ですが、料金の安... |
| 経験・資格 | ●法人営業経験 ●社内、社外との調整力をお持ちの方 ●営業として目標数字をしっかりと追いかけたご経験 【歓迎要件】 ●マネジメント経験：チーム管理経験、新人教育担当経験 ●取引先として大企業文化になじみがある方 ●金融系／保険代理店／保険会社法人担当／人事系ソリューション企業(派遣、紹介、福利厚生サービス等)... |
| 年齢 |
25歳〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万〜700万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
施設管理部門マネジャー
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| 会社名 | 外資系不動産会社 |
| 仕事内容 | 現在、2つの大型ショッピングモールを所有・運営し、順調に収益を拡大しています。その実績を土台として、今後日本における事業をハイペースで展開していくため、施設管理の中核を担っていただける方を募集します。 ※10億円かけてリニューアルを行った大規模投資施設に関われるチャンスです。 ●職務内容 ●ファシリティマ... |
| 経験・資格 | ・商業施設(モールや専門店ビルが望ましい)に関わったことのある方、プロパティマネジメント業務の経験者 ※電気以外を含む設備全般について管理し、業者さんに発注する側のご経験 ・建築・設備に関する知識 ・英語に抵抗ない方(初級レベル)、英語に対する習得意欲のある方 ・学歴不問 |
| 年齢 |
35〜50歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
新サービスのセールスエンジニア
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●「人材のメンタリティ」を切り口に、個人のメンタルヘルスケアチェック、組織診断、教育研修など各種ソリューションを提供する同社では、仕事と治療(がんやメンタル)等による休業があっても、スムーズな復職を支援するツールという新サービスに取り組んでいます。 ●本ポジションでは、この復職支援サービスの営業販売、... |
| 経験・資格 | ●以下の様なご経験を通じて、人事労務に関する知見をお持ちの方 ・人事労務管理経験者(休業者対応経験など) ・人事労務システム系商材の営業経験 ●パソコンスキル(中)：WD、EX、PP ※報告資料、提案資料作成 ●コミュニケーション能力 ※顧客(人事、産業医、管理者等)対応、休業者対応 【歓迎要件】 ●社労士資格保有(実務経... |
| 年齢 |
26〜49歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 420万円〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
管理会計
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●以下の管理会計業務を担当し、全社の予実管理を担って頂きます。 ・管理会計業務全般(月次決算、予算作成、中期計画進捗管理等) ・IR業務(半期ごとの決算説明会、資料作成等) |
| 経験・資格 | ●基本的会計知識 ※経理や管理会計業務に関しては未経験でも構いません。 経営企画部門で幅広いバックオフィス業務経験をお持ちの方も是非ご相談下さいませ。 ●業績(予実)管理経験(事業部業績管理でも可) ●エクセルスキル(vlookupやif関数、ピボットテーブル使用) ●社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ●上場企業勤務経験 |
| 年齢 |
20代後半〜30代半ばまで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 405〜555万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
ITスペシャリスト
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●「人材のメンタリティ」を切り口に、個人のメンタルヘルスケアチェック、組織診断、教育研修など各種ソリューションを提供する同社は、既存事業の拡大、新規事業の開拓を行っています。 ●本ポジションでは、既存の業務システムの刷新及び将来を見越した環境構築の立案・実施を主業務として、企画/推進や開発/運用といっ... |
| 経験・資格 | ●大規模サイトの開発経験 ※求人情報メディア等でのサイト運用経験をお持ちの方は特に歓迎致します。 ●IT及びアプリケーションの企画・設計・開発経験 ●ミドルウェアのナレッジ(DB/アプリケーションサーバ) ●クラウド環境での構築経験(AWS/Azure/Heroku) ●高専卒業以上 【歓迎要件】 ●IT セキュリティのノウハウ ●CISSP/P... |
| 年齢 |
30歳〜40 歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 375万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
事業開発アシスタント【第二新卒可】
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| 会社名 | 世界的に有名な日本のアパレルメーカー |
| 仕事内容 | ●事業開発部担当役員の業務セクレタリーとして、サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ・上司のスケジュール調整(国内・海外の取引先を含む) ・必要に応じ出張手配(鉄道、航空券の予約、車の手配) ・来客対応、電話の取り次ぎ ・PCを利用したワード、エクセルによる書類作成、文書作成などの事務業務 ・名刺管理... |
| 経験・資格 | ●ビジネスレベルの英語力がある方(目安：TOEIC800点以上+スピーキングスキル) ●PCの基本操作が出来る方(メール、word/excel初級) ●短大卒以上 |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 280万円〜380万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画(IT)
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●ITを活用した新規事業企画やサービス開発などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ITサービス戦略の立案と実行推進 ・ITを活用した新規事業企画／管理、並びにサービス開発 ・既存ITサービスの更なるブラッシュアップ |
| 経験・資格 | ●下記のいずれかの業務経験のある方 ・SaaS事業者におけるITサービス事業企画／管理の経験 ・コンサルティング会社におけるITサービス事業の立上げ／実行支援の経験 ・SIer、ITコンサルティングファームにおいて、PM・PLとしてプロジェクトを推進してきた経験 ●社会人の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ●HRテックに関連す... |
| 年齢 |
26〜39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 450万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・戦略立案と実行支援 ・新規事業企画、M&A、業務提携の推進 ・全社的な経営課題の解決 |
| 経験・資格 | ●下記のいずれかの業務経験のある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験(M&A／戦略立案／新規事業開発、など) ・コンサルティング経験者以外：下記いずれかの実績・経験がある方 -経営企画として戦略立案 -各種機能戦略の立案 -M&A推進具現化の経験 ●社会人の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ●チームリーダー... |
| 年齢 |
26〜39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 450万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
組織コンサルタント【コンサルティング未経験の人事企画経験者歓迎】
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●既存案件、フィードバックや職場改善など、クライアントの組織改善に関わるソリューション案件のコンサルティングを担当していただきます。 ●同社のクライアントは、従業員数500名以上の中堅〜大手企業が中心です。人事総務部門の担当者クラスに対する営業からお任せし、徐々に役員クラス等の経営陣に対して直接、営業... |
| 経験・資格 | ●以下、いずれかの経験者 ・500名以上の企業の人事部での人事企画経験者 ・コンサルティング経験者(人事領域不問) ※過去、コンサルティング未経験者の入社実績も多数ございます。ご相談下さいませ。 ●提案力があり、人と組織の課題解決をしたい方 ●コミュニケーション力を持ち合わせている方 ●ロジカルシンキング(論理的... |
| 年齢 |
30〜39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 510万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
メンタルヘルスケアに関するソリューション提案営業部長候補(法人向け)【東京】【人材業界出身者歓迎】
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| 会社名 | 社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●企業の人事向けに、メンタルヘルス関連のソリューション提案営業を行っていただきます。 ●新規、および既存顧客に向けて、ストレスチェック、カウンセリング、医師面談、研修、コンサルティングなどのサービスを企業の課題に合わせて提案し、導入までサポートしていただきます。 ●同社のクライアントは、従業員数500名... |
| 経験・資格 | ●法人営業経験 ※既存メンバーの多くが人材業界出身(媒体、人材紹介)で、現在も活躍しています。(企業の人事部向けの営業経験と無形商材の営業経験の双方を持っているため、同社の商材のキャッチアップを行って頂ければ、即戦力としてご活躍頂ける可能性が高いため相性が良いです。) ●チーム営業経験 ●マネジメント経験も... |
| 年齢 |
26〜39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 550万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事企画室長
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| 会社名 | 世界的に有名な日本のアパレルメーカー |
| 仕事内容 | ●以下の様な、幅広い採用業務を担って頂きます。 ・評価制度 ・教育制度 ・採用業務 ※近々では、人事制度の設計、既存部分の整備、改訂プロジェクトを推進して頂きます。 |
| 経験・資格 | ●人事業務を全般的に経験している方 ※評価制度運用経験、教育業務経験、採用業務経験している方 ※英語力、経験業界不問 ●マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●アパレル業界に対する興味・関心をがある方 ●コミュニケーション力、社内調整力に自信のある方 ●あらゆる業務経験が力になると考えられる方 ●環境... |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
