求人情報ピックアップ

  • newDE&I推進担当

    東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー

    No. 02001184002421

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社グループ、DE&I(Diversity, Equity & Inclusion)の方針・戦略・関連主要施策(女性活躍推進、LGBTQ他)の策定、社内外への発信・浸透 ●具体的には ・経営層と現場従業員からのヒアリングや人事データの分析を用いて、同社DE&I推進にあたっての現状の状況を把握・可視化、課題の抽出、全体戦略・施策の立案...

    経験・資格

    ●必須経験 大卒以上 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・DE&I推進、カルチャー変革実務業務経験がある方 ・部門横断でのプロジェクト企画・運営業務経験がある方 ●歓迎要件 ・各種ツールを用いて社内外発信コンテンツが作れる方 ・人事データやアンケート分析等を用いてデータドリブンでの課題分析や施策の効果測定...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事/未経験者、第二新卒歓迎

    世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー

    No. 02005554000114

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。(ご本人のご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサイン致します。) ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚生 ・人事制度企画立案 ●仕事の面白さ 経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーな...

    経験・資格

    <MUST> ・未経験者(第二新卒歓迎) <あれば尚可> 理系学部卒 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400万円 ~600万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new人事部(労務リーダーポジション〈運用・企画調整〉/課長代理~課長)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000467

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    〇労務のリーダーポジション(プレイングリーダー)として、同社の労務関連業務全般のオペレーションと各種調整の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っていただきます。 〇人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、同社の労務機能の中...

    経験・資格

    ●必須 -給与・労務分野における社員対応(相談対応)の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応(窓口、相談業務)は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません -安定的な事務処理能力 -コミュニケーション能力(対人関係上の感じの良さ) ●尚可 -採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,000,000 円 ~ 12,500,000円

    勤務地

    東京都千代田区

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