東証スタンダード上場 大手給食・食堂運営受託企業

企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

フードサービス営業部にて、企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案業務をお任せします。新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行って頂きます。

【仕事の流れ】

▼アプローチ先への状況確認とアポイント取得

自治体から情報を集めたり、既存の企業・学校をリストアップして

電話にてアポ取得(リストは配布されます)

DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。

▼クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認

▼社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成

▼クライアントに対するプレゼン

▼契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成

▼現場運営スタート(グループ内事業会社に引き継ぎをします)

・顧客の比率は、企業9割 学校1割です。

・社員寮や工場を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境です。

・ひとりの営業が獲得する案件は、年約2~3件、1件あたり数千万円が平均。

アプローチから提案、導入決定までは数ヶ月~長いものだと2、3年かかります。

入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。

一つのプロジェクトが決まるまで数カ月~半年間近くで経験していただき、 半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。

※グループ会社出向

経験・資格

●必須要件

資格:普通自動車運転免許(AT限定可)

経験:企業もしくは学校に対する委託給食の営業経験

企業・学校での委託給食の運営経験(SV含む)

●経験職種

法人営業

ルート営業・ルートセールス・渉外・外商

代理店営業・アライアンス

●経験業種

アウトソーシング

●学歴条件

大卒以上

短大卒

専門卒

高専卒

高卒

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、青森県、静岡県、大阪府
年収
400万円 ~ 650万円
Recruiting No.
8612_16

企業情報

社名
東証スタンダード上場 大手給食・食堂運営受託企業
事業内容
子会社を通じて以下の事業を展開
エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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