外資合弁農機メーカー

購買統括担当(参与)【島根】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
【役割】
・年次計画と長期計画に関する企業戦略立案に参画し、市場の需要と企業の成長戦略に沿って、ソーシング戦略を進化させ、調整する。
●世界レベルクラスの購買とシステムを確立するために、ソーシング機能の高位平準化に向けた取り組みを行う。
・ソーシング戦略の策定
・サプライヤー評価を先導し、評価体系を整備する
・ソーシングに関する先進情報の収集とサプライヤー状況のモニタリング
・品質、コスト、製品市場など関連するベンチマーキング
●製品/材料/コスト削減活動の計画とモニタリング
・売上予測と収益目標に沿ったコスト削減目標の策定
・生産管理部長、QA部長、工場長と連携し、主要なコスト削減イニシアチブ/プロジェクトを推進する。
・製品材料市場の値動きを監視し、サプライチェーン全体での部品/コンポーネント価格戦略を導き出す。
・サプライヤーの選定/改善確認プロセスを承認し、サプライヤー側で関連するプロセスが実施され、改善実行されていることを確認する。
●長期計画に沿って、サプライヤーの能力強化計画を策定し、進捗を確認する
●サプライヤーの品質向上イニシアチブの方向性と目標を設定しモニタリング
・フィードバックや現場での不具合データの分析をモニタリング
・設定された品質指標に対する月次トレンドの分析をモニタリング
・生産のスムーズな流れを確保するため、慢性的な問題の解決を促進する
・将来的なニーズを満たすために、サプライヤー側の技術アップグレードを計画する。
●新製品導入のための他ユニットとの調整、および新部品の適切な価格での調達の確保
・すべての新規部品サプライヤーのプロジェクトを、品質、コスト、キャパシティ、納品体制の観点から監視する
・戦略的/技術的サプライヤーとのパートナーシップの構築。
経験・資格
【求められる能力(知識、経験)】
・製造プロセスに関する知識
・サプライチェーンのプロセスとシステムに関する知識
・国内および海外の当該部品、材料の調達購買基盤に関する知識
・当該部品、材料の世界市場の知識と影響に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・財務的洞察力、管理スキル
・チームビルディングスキル、-リーダーシップスキル、
・口頭および書面でのコミュニケーション能力
・分析能力、ネットワーク構築能力、交渉能力
・TOEIC730以上
勤務地
島根県
年収
1200万円
※応相談(ご経験、人物、前職収入により勘案)
Recruiting No.
8549_9

企業情報

社名
外資合弁農機メーカー
事業内容
農機の開発、販売、据え付けおよび修理

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

    株式会社牧野フライス製作所
    総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
  • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

    市光工業株式会社
    人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社タカラトミー

    子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

  • ヤンマー株式会社

    世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

  • 日産自動車株式会社

    世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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    高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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