法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ

ウェビナー/イベント企画運営担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
今後の成長に不可欠な、生産性向上にマニュアル利活用が有効であること、そのための手段としてオンラインマニュアルサービスが価値を発揮できることを適切に認知してもらうための企画推進をお願いします。
・問題発見(顧客分析、自社分析、競合分析などを通して)
・課題の設定と解決策の立案
・上記をもとにイベント、ウェビナーなどの企画・設計・ディレクション・運用を他メンバーと連携して実施
上記が主な業務ですが、企業の成長と個人の成長をどちらも実現することを重視しています。
そのため、マーケターとして将来思い描いているキャリアに成長して近づいていくために他の施策についてもチャレンジいただくことを想定しています。
【魅力ややりがい】
同社のマーケティング部は、「売れ続ける仕組み」づくり(全体最適)、個としてのオーナーシップ、連携して成果に向かうチームワークを大切にしています。
平均年齢30歳前後の若手主体のチームですが、顧客に価値を提供する(問題解決に貢献する)ことでいかに顧客も自社も成長していくかを考えながら、和気あいあいと、ただスピード感をもって日々の業務に取り組んでいます。
また、認知を獲得して終わり/リードを獲得して終わりではなく、どうマーケティング部として売れ続ける仕組みを作り、顧客と組織の成長に貢献していくか真摯に向き合いながら仕事をしています。
必要な成長曲線を描くために従来のThe MODEL型の組織を作り直していく(REMODEL)ことを掲げている組織なので、縦割りではなく横串をさして、トライアンドエラーしながらもチャレンジをしていくことができます。
ご自身の武器(専門性)を持ちながら、「売れ続ける仕組み」づくりにコミットしていきたいマーケターの方々にとっては刺激的な環境を用意することができます。
ぜひチャレンジください!
経験・資格
【必要スキル】
・イベントや展示会、ウェビナーなどをご自身で企画立案し、ご自身で制作またはディレクションを行った経験(イベントはオンライン・オフライン問いません)
・企画を実施したままにせず、定性・定量データともに活用してPDCAをまわしきってきた経験
・部門を横断してプロジェクト推進できる折衝力
【歓迎スキル・経験】
・営業経験(インサイドセールス、フィールドセールス問わず)
・サービスサイトの運用・改善経験
・MAを実際に使ってナーチャリングの企画・設計・実装・運用をしてきた経験
・Web接客ツールの利用経験
・ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナーなどいずれかのコンテンツの企画・制作・ディレクション・運用などを行ってきた経験
・illustrator/PhotoShopの使用経験
・Googleデータポータルの利用経験
【求める人物像】
以下のような方であれば存分にご活躍いただけるかと思います。
ロジカルを大切にしつつ、クリエイティブについても考え抜き実装できる方
最新情報などには常にアンテナを張っており、向上心の強い方
マーケティング部、営業部と連携して収益化に貢献したいと考えている方
勤務地
東京都
Recruiting No.
7763_20

企業情報

社名
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
事業内容
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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