医療ICT企業【プライム上場持株会社の事業子会社】

営業企画(予防医療ソリューション)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。

健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。


当ポジションでは、企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する予防医療に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。

具体的には、目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理、データ分析をもとにした課題の特定から対策立案まで行っていただきます。また、市場および顧客のニーズを把握し、新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンスを含め、事業拡大につながる最適なソリューションを立案して頂きます。


●求人の魅力

電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。

ここ数年は、同社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。


予防領域についてはサービス開発や連携も増えてきており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が可能になってきております。また、今後も事業拡大に向けて新サービスの開発も積極的に進めていきたいと考えております。


●入社後のキャリアパス

入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。

その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂く予定です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

1営業経験

2営業企画経験

3事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解し戦略を立案できる方

4数字をもとに仮説を立て解決策を考えられる方

5他者および他組織とコミュニケーションを通じて協力しながら事業を推進できる方

6失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜くマインドのある方


●歓迎条件

1ヘルスケア業界での営業、企画、マーケティング業務経験

2ヘルスケア業界に対する強い興味、関心

3ピープルマネジメント経験

4プロジェクトマネジメント経験

5PL管理経験

6セールスフォースなどの顧客管理ツールの使用経験


●求める人物像

予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。スピード感のある事業拡大に向けて、市場や顧客のニーズを汲み取り、他チームと協力しながら事業を推進していただける方にご参画を頂きたいです。


下記ご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。

・目標達成に向けた営業活動の仕組化を行いたい

・営業活動をリードし事業拡大を実感したい

・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい

・連携などパートナービジネスに関わりたい

・市場や顧客のニーズをもとにしたサービス企画に関わりたい

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
想定年収
750 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02009216000047

企業情報

社名
医療ICT企業【プライム上場持株会社の事業子会社】
事業内容
ヘルスケアソリューション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      35歳/県立高校 卒 国立大学 文学部 卒 ※一年間、中国の大学に交換留学 TOEIC...

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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