大手人材グループBPO会社

CxO候補/DX×戦略でBPO事業の未来を創造(フルリモート・フレックス可)

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

アプリケーション領域の責任者としてグループ横断でのビジネス変革を牽引いただきます

経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。

アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。

<主な業務内容>

・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進

・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント

・アジャイル/DevOps体制の導入と定着

・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化

・サービス品質の維持・向上(安定稼働と継続的改善)

・グループ各社・ホールディングスとの連携(経営層との合意形成)

・組織・人材開発の推進(変革を担うチームづくり)


■本ポジションの魅力・やりがい:

・経営と一体となって事業を変革いただく、責任ある役割を担っていただくポジションです

・大規模なIT投資と変革の起点に立ち会えるタイミングでご参画いただくことができます

・M&A・グループ横断のプロジェクト等、大きなスケールでの経験が可能です

・変化と挑戦を楽しむカルチャーがあり、またフルリモート・フレックス等、個々にあわせた柔軟なはたらき方が可能です


■キャリアパス(一例):

・CIO/CDO:ビジネス戦略と融合したIT/デジタル戦略の立案・実行責任者

・CTO:テクノロジー戦略の統括責任者

・事業責任者:ITとビジネスを融合した新規事業創出

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

・アプリケーション構築、導入(スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験

・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見

・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験

・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)


<歓迎条件>

・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験

・アプリケーション設計・実装経験

・クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験


<求める人物像>

・組織の課題を自身の課題と捉え、オーナーシップをもって対応できる方

・能動的に情報収集、業務設計ができる方

・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02009181000123

企業情報

社名
大手人材グループBPO会社
事業内容
BPO事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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