仕事内容事業拡大と組織成長に伴う法務業務の増加に対応するため、法務部門の体制強化を目的とした募集です。
将来的には、部門をけん引する中核人材としての活躍を期待しています。
■入社後直後にお任せする業務：
◎契約書のレビュー・ドラフト作成、法令に関する社内相談対応
◎各種社内規程の整備・改定サポート(就業規則、稟議・決裁、情報管理、コンプライアンス等)
◎コンプライアンス体制の整備支援(内部通報対応の初動、研修企画・運用補助など)
■将来的にお任せする業務：
※下記は参考です。
◎M&A関連業務(NDA／LOIの作成、法務デューデリジェンス、契約交渉、クロージング対応など)
◎PMI対応(グループ統合における規程・権限・子会社管理の整備、会議体の設計)
◎コーポレート法務実務(取締役会・株主総会の運営、グループポリシー整備、内部統制支援など)
■キャリアパス：
入社1年後を目安に、後輩社員への指導や育成を担っていただくことを期待しています。課長クラスの補佐として、自発的に業務領域を広げ、未整備の業務も前向きに開拓できる方を歓迎します。AIやリーガルテックなど、新しい技術への関心・知的好奇心も重視しています。
■配属・組織体制：
法務部門への配属経営陣との距離も近く、組織横断的な案件に関与できる環境です。
■同社の特徴：
[1] 幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー
社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業(機器の製造・販売)、プロジェクト事業(設備全体のEPCの提供)、サービス事業(メンテナンスなど)、新エネルギー・環境事業(風力発電／小水力システムなど)を展開しています。
[2] グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
[3] 福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
経験・資格■最終学歴：
・大学院、大学卒以上
■必須条件：
・上場企業における法務実務経験または法科大学院修了相当の知識
■歓迎条件：
・英語を使用したビジネスコミュニケーション力
・ビジネス法務検定2級程度の知識
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
