東証プライム上場 人材派遣会社

常駐(経験者向け・マネージャーレベル)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

主な業務内容

* マニュアル・企画書・提案書の作成

* 案件進捗、予算、運営管理全般

* 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善

* 複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等)

* クライアントとの折衝

* センターマネジメント

* 品質、人材、リスク管理

* 進捗、目標の分析

* 新規事業の業務構築、実行プランの策定/実施

* 顧客評価の獲得

経験・資格

応募資格

対象となる方

【必須(MUST)】

●事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験

●クライントとの折衝、調整経験

【歓迎(WANT)】

●コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者

●業務フローの設計・構築経験

●情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験

●評論家ではなく具体的な対応策等が組める方

●営業目線で既存顧客の横展開ができる方

入社後の流れ

入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。

OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていきましょう。

研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。

わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。

将来のキャリアパス

メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。

近い将来の幹部候補として成長していける環境です。

実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。

企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

<同社のご紹介>

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。

国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

同社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。

社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。

昨年度もBPO既存取引先からの新規スポット案件の受注や、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注できたことなどから順調に事業拡大が進み、売上高は前年比34.5%増となりました。

<今後の展開>

今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都新宿区、北海道札幌市、大阪府大阪市
Recruiting No.
02009054000022

企業情報

社名
東証プライム上場 人材派遣会社
事業内容
事務系、製造系、営業系の人材サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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