私鉄系SIer

インフラエンジニア(オープンポジション)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

今回、募集をしていますインフラソリューション事業本部ネットワークサービス部は、同社が提供するさまざまなソリューションやプロダクトのインフラ部分を支えており、部門や領域に対し横断的に技術提供をしています。また、同社の特徴として、元請けでの案件受注はもちろんのこと、戦略部分から企画立案/提案を実施しているため、クライアントのコア事業に貢献する中長期の計画の実行を担っています。予算取りから、経営戦略の上流、特に意思決定部分に反映されるシステム想定を行えることは、事業の強みであり、やりがいの一つといえるでしょう。予算や中長期計画などを踏まえたプロジェクト進行を実施するため、大きな裁量の元でチャレンジできる業務環境があります。

実際のプロジェクトにおいて、自社のリソース活用やベンダー選定、実装方法の組み立ての裁量が高く、様々な業種(鉄道、医療、一般企業など)の顧客と直接関わる中で、最適解を追求することが可能です。グループ企業内外のさまざまな案件を通して、社内や他部門の営業やSEとの関わりや、協力会社との連携も多く、多様性のある環境での成長が見込めます。

「サーバ仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・構築業務ならびに同社が導入したITインフラの運用サポート業務などを行っていただきます。

●主な事例

・鉄道会社向け駅間リングネットワーク構築

・某企業向け拠点間VPN網(約130拠点)構築

・病院向け基幹システム仮想化基盤構築

・病院向け院内ネットワーク構築等

【技術環境】

ネットワーク関連:FortiGate、Cisco、Apresia、AVAYA

サーバ関連:Windows、Linux、VMware、Hyper-V

クラウド関連:AWS、Azure

【組織/チーム体制】

課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5名~10名程度で構成されています。主としてリーダーがチーム運営を行っており、定期的なチームミーティングを開催するなどして、各員が抱えている案件の情報共有や課題解決に向けたフォローを行っています。

対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きく、顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進める。チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多く、複数名で対応する大規模案件も年度で数件ではあるが対応している。

経験・資格

・学歴不問

<必須>

・インフラ環境(ネットワーク/セキュリティ/クラウドサービス問わず)の構築、運用保守の実務経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
大阪府
Recruiting No.
02008993000016

企業情報

社名
私鉄系SIer
事業内容
システム開発(社会インフラ、インターネット、医療等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

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