東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社

HRBP/人事Mgr候補【事業経営チームとして人事戦略構築・遂行を牽引する】

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。

<採用>

・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント

・事業部の採用ブランディング

・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現

<組織開発>

・マネジメントやメンバーの能力開発

・オンボーディングの最適化

・エンゲージメント向上やEVPの最適化

・組織文化の醸成

<人事企画>

・組織設計

・人員計画、生産性計画

・人事評価制度の策定、運用

・海外拠点や投資先のPMI

経験・資格

必須(MUST)

・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方

- 中長期の組織強化

- 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する

歓迎(WANT)

・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008953000067

企業情報

社名
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社
事業内容
印刷プラットフォーム
物流プラットフォーム

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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