非鉄金属メーカー

Global Business Director,Crucibles

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

Profit and loss for Global Crucibles Business.Dual reporting to General Manager,Japan and VP,Global Quartz

Business Unit.Direct reports include Oguni/Nagasaki production,Oguni engineer and technical service,

Geesthacht production and Crucibles Marketing and Product Management.

【Job Responsibilities】

・Manage global crucibles P&L for top-line growth and optimized profit.

・Establish and manage annual operating plan that includes product mix,volume,pricing as well as production requirements for human resources and capital to deliver against the plan.Create and manage expense budgets.Manage compensation arrangements as integral part of the business model.

・Define 5-year business plan including manufacturing and technology capital requirements to deliver on top-line sales objectives.Define and implement with regional GM’s,Manufacturing and R&D,manufacturing-and technology-capital requirements to deliver on business plan.

・Determine footprint plan and production mix among Oguni,Geesthacht and China tolling (with Wuxi coating)to deliver on top line and EBITDA objectives.

・Coordinate with Global Sand Product Manager to determine role of Nagasaki in global sand supply.Target initial production for Oguni with expansion to Geesthacht and Wuxi.Define demand balance among all sand sources (India ore,Sumitomo ore and sand,Mitsubishi synthetic and Sibleco)to ensure consistency of quality and continuity of supply.Work with Global and Japan-based procurement to ensure contractual commitment of sand and ore supply from all sources.

・Establish with GM’s and US/EU Sales account strategies including mix (diameter and technology),price and production allocation to optimize production asset utilization,efficiency/yield,quality,and profit.

・Define new products with a sustainable competitive advantage to meet identified market and customer needs.Could be spec upgrade or other modifications of existing products.Establish/finalize product targets based on industry and customer feedback.Coordinate with Quartz R&D and prioritize crucible projects within allocated resource pool.

・Establish alliance policies related to product lines (e.g.,joint development programs,tool vendor relationships,raw-material suppliers,etc.).Develop and manage third-party (e.g.,OEM’s,suppliers,etc.)relationships necessary to deliver on business objectives.Build and develop external deal opportunities to enhance our mission.

・Active performance management of employees including Goals and Objectives (results oriented and with clear metrics to measure success).Minimum of biannual performance reviews against agreed upon objectives.Create career development plans for all employees.

・Promote safe work environment

・Act consistent with our Values・show through example

経験・資格

【Education and Experience】

・Advanced degree in Business Administration or relevant technical fields in business

・management preferred.Additional experiences desired include:operations management,production

・management,product marketing and regional/account sales


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
全国
Recruiting No.
02008923000004

企業情報

社名
非鉄金属メーカー
事業内容
シリコーン、クオーツ、セラミックス製品の研究開発、製造、販売、他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    TANAKAホールディングス株式会社
    人事総務部 部長 坂本 弘之氏
  • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

    株式会社トクヤマ
    代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
  • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    協和キリン株式会社
    取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
  • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

    ショーボンド建設株式会社
    取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
  • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    株式会社東洋新薬
    執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 住友金属鉱山株式会社

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