東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

シニアプロダクトマネージャー(責任者候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

2020年にマザーズ(現グロース)に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。

サービスラインナップの拡大に伴い、プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が難しくなっています。この課題を解決し、全社のプロダクト戦略をリードする責任者候補として、PdM組織の立ち上げと運営を牽引していただける方を募集いたします。


<主な業務内容>

プロダクトマネージャー(PdM)の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。

・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進

・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント

・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出

・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け

・KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築

・プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有

(詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。)


<本ポジションの魅力>

・経営直下のミッション:事業代表と密に連携し、同社の中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。

・0→1/1→10の両方を経験:既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。

・裁量の大きさ:戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。


<主な使用ツール>

・intercom

・Google Analytics, Mixpanel

・Azure OpenAI, ChatGPT

・Elasticsearch(検索エンジン)


<キャリアパス>

・プロダクト部門の責任者(VP of Product)

・経営戦略・新規事業開発との連携を通じたCPO候補

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・ITプロダクトにおけるPdM経験

・プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験

・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル


応募資格(歓迎)

・5人以上のチームをリードしたマネジメント経験

・BtoBプロダクトの開発経験

・プロダクト組織の立ち上げ・スケール経験

・デザイン思考やアジャイル開発に精通している


求める人物像

・ユーザー視点とビジネス視点の両方をバランスよく持っている方

・プロダクト戦略を経営レベルで語れる視座の高い方

・複雑なステークホルダー調整を粘り強く推進できる方

・未知の領域や変化に対して前向きに取り組める方

・チームの成長にコミットし、組織を牽引できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区
想定年収
700 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02008833000160

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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