東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

ビジネス職/オープン・ポジション

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募集要項

仕事内容

【オープンポジションについて】

ナレッジシェアプラットフォームを運営する同社のオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。

未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。

※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。


【ポジション例】

●プロジェクト・マネジメント

クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。


●事業開発(エンタープライズセールス)

クライアントの課題を深く理解し、何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。


●インサイドセールス

マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先の活用方法を提案し商談機会を作ります。


●グローバル・リサーチ

プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。


【働く魅力】

●世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる

クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのが特徴です。


●幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く

多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。


●プロダクト改善

通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。


●組織づくりへの関わり

事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・顧客折衝、または社内折衝の経験

・以下の求める人物像と一致する方


【歓迎要件】

・営業経験(個人/法人は問わず)

・カスタマーサクセス経験

・業務効率化やオペレーション改善の経験


【こんな人に仲間になってほしい】

・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方

・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方

・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方

・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方

・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方

・前のめりに挑戦できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02008833000089

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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      代表取締役社長 三宅 卓氏
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