外資系グループのアシュアランスサービス会社

経営管理・リスク管理・内部監査支援/データ分析担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【主な業務】

クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。

プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。

【プロジェクト事例】

・会計・経費モニタリング

・海外子会社モニタリング

・人事労務モニタリング

・品質管理モニタリング など

【主な業務内容】

・分析データ入手のためのコミュニケーション

・データクレンジング

・データを定められた構造へ加工(指定ツール有)

・ツールを使用したデータ加工処理の自動化(指定ツール有)

・データ分析・解析

・データ分析結果のとりまとめ

・その他上記に付随する業務

経験・資格

【必須】

・基本的なPC操作(Word、PowerPointなど)

・Excelスキル(関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル)

・データ分析もしくは大量のデータの取り扱い経験

【歓迎】

・数百万レコード以上のデータの取り扱い経験

・英語(電話、メールによるコミュニケーションが可能なレベル、英語によるビジネスレポートの読み書きが可能なレベル)

・何らかの基準に基づくモニタリングや監査の経験(COSOフレームワーク、ISO監査、リスクアプローチ、システム監査、セキュリティ監査、内部監査 など)

・BIツールの利用経験(Tableau、Power BI、Qlikveiw、Qlik Senseなど)

・統計解析ツールやデータ加工をするツールの利用経験(SAS、SPSS、Alyteryx、R、Python、Microsoft Access SQLなど)

【求める経験・スキル】

報告・連絡・相談を適宜実施し、チームワークが上手な方。

以下のいずれかの経験を有する方、または、経験を積みたいと希望しチャレンジ意欲を有する方

・課題/リスクの特定・調査力:

与えられたテーマに対して、クライアントのビジネス環境においてどのような課題/リスクがあるかを調査・特定する経験・スキル

・課題解決方法の策定・提案能力:

特定した課題に対して、どのようなモニタリングを実施することで問題が解決できるか、仮説を立て提案する経験・スキル

・フィールドワーク:

策定した仮説を基にフィールドワーク(データ分析や現地調査など)を実施し、実態を把握する経験・スキル

・改善策の策定・提案能力:

把握した実態に対して、業務の問題点や改善方法を提示・提案する経験・スキル


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
年収
ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
Recruiting No.
02008830000056

企業情報

社名
外資系グループのアシュアランスサービス会社
事業内容
アシュアランスサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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