東証グロース上場 クラウド動画システム会社

モバイルエンジニア(Android)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

アプリ開発チームメンバー募集

【部署の業務内容】

クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。


【主に担当する業務内容】

自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍頂きます。

  • 新規アプリケーション開発(AIによる映像解析やGPSを用いたアプリケーション)
  • タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発
  • 保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用
  • クラウド録画サービス対応Androidデバイスの組込アプリケーション開発


【業務の魅力】

●幅広い業界やクライアント

B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます


●自社プロダクトの開発に携われます

  • 開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
  • 動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます


●UI/UX構築スキルの向上

  • 即応性や可用性を担保しながら、専任デザイナーと共に「UI/UXを高める設計と開発」が求められ、技術的なチャレンジが出来るとともにUI/UXへの知見を深めることが出来ます
  • Figmaを始めとした各種デザインツールでデザイナーとのコミュニケーションを行います


●幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション

  • 開発部門はIPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります
  • iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています
  • 創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です


【開発環境】

技術・開発環境について

●開発言語

  • Kotlin,Java

●レイアウト

  • Jetpack Compose
  • Android View
  • ViewBinding
  • Fragment

●アーキテクチャ

  • MVVM / Android Architecture Component

●主要ライブラリ

  • API通信
  • Retorofit2
  • OkHttp3
  • Gson
  • Kotlin serialization

●非同期処理

  • Kotlin Coroutines

●画面遷移

  • Fragment
  • FragmentManager
  • Navigation Component
  • Jetpack Compose
  • Navigation Compose

●動画系

  • Media3 ExoPlayer
  • SceneView

●画像系

  • Glide
  • DI
  • Dagger Hilt

●テスト

  • Junit4
  • Mockito-kotlin
  • Robolectric
  • Truth
  • Roborazzi

●linter

  • Detekt

●その他

  • WebRTC
  • Firebase
  • Google Maps

●CI/CD/自動テスト

  • GitHub Actions, DeployGate
  • Autify for Mobile, Magic Pod

●デザインコミュニケーション

  • Figma, Notion, Slack

【働く環境】

  • 開発環境/自己研鑽
  • PCのOS/スペック等については、同社指定の中から柔軟に選んで頂くことが出来ます。
  • 業務を通じての成長はもちろんの事、各種イベントへの参加サポートや書籍購入補助等もございます。


【働き方】

  • 専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。
  • 入社後のサポート
  • リーダー/部長との定期的な1on1による、業務/キャリアプラン/その他パフォーマンスの維持向上にまつわる各種支援がございます。
  • ご入社日より5日間は入社研修を実施します。同期入社の方々と共に、会社部署サービス理解を深めて頂き、配属後のスムーズな立ち上がりを支援致します。
  • 配属後2ヶ月はマンツーマンでメンターがつき、業務に限らず新しい環境に慣れていただくための様々な相談を気軽にして頂けます。(規定回数メンターとのランチ代も支給致します)


【部署の今後の目標・現在の課題】

●現在の課題

  • 「モバイルならでは」の強みを活かしたUX創出の不足
  • 技術的負債の蓄積による開発効率の低下
  • 採用している技術スタック・ライブラリの陳腐化


●今後の目標

  • モバイルプロダクトの新規機能開発
  • クラウド録画サービスのUX&品質向上
  • アーキテクチャ刷新、リファクタリング推進


【開発組織の目標】

  • クラウド録画サービスの品質向上
  • 現在出荷数20万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
  • 上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
  • 動画の収集/配信システムだけでなく、ビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
  • オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
  • 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには同社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、ビジョンを実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築~展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。


【組織の課題】

  • 近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上(クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上)にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。
  • 長期的な視点で優先順位を見直しながら、ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャや肥大化したモジュールのリファクタリングなどを一定行ってきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。そのため、プロダクト品質にこだわりテストを書ける方、またコードレビューを通じてソフトウェアの品質に貢献できる方を必要としています。


【モバイルチームがこれからやりたいこと】

  • クラウド録画サービスの機能強化とUX向上
  • 各種PJから要望される新機能実装
  • タブレットにおける体験の改善
  • 目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善
  • 動画操作のパフォーマンス向上
  • モバイルプロダクトの新たな価値創造
  • モバイル5Gルータなど新規Androidプロダクトの実装
  • 位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など
  • 開発体験の向上
  • 部分的な導入に止まっているSwiftUI / Jetpack Composeをさらに幅広く適用していく
  • コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる
  • ユニットテストの拡充
  • CI/CDのさらなる整備
  • AI supportedな開発体験の導入
  • スクラムチームとしての成熟
  • スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な条件/経験】

下記4点<すべて>に当てはまる方

  • Kotlin言語によるAndroidアプリケーション開発経験
  • 企画やサポートメンバーと連携したモバイルアプリケーション保守・運用の経験
  • チーム開発におけるコードレビューの実践経験
  • Androidのテストコード実装経験


【望ましい経験/スキル】

下記いずれかの経験がある方を歓迎します!

  • チームリーダー、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャの経験
  • アジャイル開発現場の経験(スクラムマスター、プロダクトオーナーなど)
  • アーキテクチャ選定・設計の経験
  • 組込み系Androidなど、AndroidOSに関する深い知識
  • Jetpack Composeによる宣言的UIの開発経験
  • ビルド・デプロイ自動化や、CI/CDなど、開発効率改善の経験
  • iOS開発の知識・経験
  • モダンアーキテクチャ選定・設計の経験
  • 動画ストリーミング、または配信に関わるサービス開発経験
  • WebRTC/HLSを用いたサービス・プロダクトの開発
  • ExoPlayerなどを用いたアプリケーション開発
  • H.264 / AV1など動画コーデックの知識
  • Bluetooth, USB機器その他センサー類を利用したIoTサービス開発経験


【こんな方と働きたい!】

  • チームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーションにすぐれ、チームによる解決を目指せる方
  • 技術課題とビジネス課題を客観的に見ることができ、ひとつの技術にこだわりすぎず幅広く解決策を図れる方
  • パフォーマンス・品質・エンゲージメントにこだわる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02008672000170

企業情報

社名
東証グロース上場 クラウド動画システム会社
事業内容
クラウド動画サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

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    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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