仕事内容●SAPというERPパッケージをビジネスの中核においてサービス提供しています。
●コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当しています。
●チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。
【開発例】
●某メーカー子会社向けSAP導入
・開発フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
・OS:Windows Server
・言語：ABAP
・使用技術：SAP
・開発体制：8名
●某メーカー向けSAP保守
・開発フェーズ：保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
・OS:Windows Server
・言語:ABAP
・使用技術：SAP
・開発体制：4～6名(案件量による)
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●システム操作に関するお問合せ対応、障害対応等の日常サポートに加え、業務変更や法要件に伴う機能変更・追加対応を担当します。
●また、日頃の保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更の提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。
●お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。
【魅力】
●コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
●プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。
●業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の3軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
●自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。
●お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
●導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。
●また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。
【研修について】
●SAP基礎研修、ABAP言語研修など豊富な研修メニューを用意しており、SAP未経験から入社してもプロフェッショナルになれる環境があります。
●コンサルティング会社主催のプロジェクトマネジメントの専門研修など受講頂けるため、自信に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。
●また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができますので、積極的に参加して頂いています。
経験・資格【必須要件】
●下記いずれかの経験
・SAPなどERPを業務で使用した経験がある方
・何らかのシステム設計・開発経験があり、業務知識を有する方
(SCM(需要予測)，購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など)
・システム運用保守経験者(社内SE、情報システム部、ベンダーとして)
【歓迎要件】
・ABAPを使用した開発経験をお持ちの方
・特定の領域の業務知識をお持ちの方
・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方
・ものづくり領域(製造/設計)に興味関心ある方
・パッケージ開発経験者や興味がある方
【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。
