仕事内容本社人事にて以下のいずれかをご担当いただきます。
●HRテック人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・実践
●制度企画・構築・運用時代を先取りした新しい人事制度の企画・構築・運用ニューノーマルでの更なる働きやすくやり甲斐を感じられるワークスタイル変革や勤務形態等を実現する制度企画・構築・運用
●人財育成人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至る研修プログラム企画および運営
●任用管理人事異動実務、社員のキャリア形成、異動に関するニーズ把握とこれに基づく人材配置、異動計画の具体化・推進
【得られるスキル】
●人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験やHRtechの活用スキルを得ることができます。
経験・資格＜業務経験＞
・人事業務経験のある方
＜推奨条件＞
・HRテック実践経験のある方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
