●仕事内容
・採用に関するデータ集計分析
・採用オペレーションの改善
・施策実施後の効果分析・改善策の提案
・RPAを活用した業務改善
●入社後のキャリアパス
・配属先の部署にてまずは、データ分析を中心として業務確立に携わっていただきます。
・ゆくゆくは、所属部署内での管理職ポジションや、他部署へのキャリアチェンジ、さらには執行役員にまでステップアップした社員もおり、多様なキャリア形成をが可能なポジションです。
●本ポジションの魅力
・日本一の中途採用数を誇る同社で、面接・採用数の向上に向けた分析や業務効率の改善を担うことができます。
・人材ビジネスを行う同社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、新しい取り組みにも積極的な風土があります。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
【必須要件】
・データ集計、分析のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・マーケティング分析、開発の経験
・BIツールTableauを活用した経験
・VBA、Googleアナリティクスを活用したAPI連携
・RPAを利用したGoogleスプレッドシートの管理経験
・ユーザー行動ログ分析、ABテスト検証による企画立案や改善点の抽出
・アセスメントツールの開発経験
【求める人物像】
・社内のタスク依頼にスピーディーに対応できる方
・レポートなど分析・統計学に興味がある方
・現状維持ではなく常に新しい発想、目標を自ら立てて実行できる方
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長