東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)/未経験歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。

プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】

・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス

・スタッフの受け入れ・フォロー

・自社の採用担当との打ち合わせ

・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。

働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】

クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、

・クライアントとの日常的なコミュニケーション

・クライアント先のシェアの拡大提案

・派遣スタッフ視点からの業務改善提案

などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【魅力】

人材派遣の業務の中でも現場管理に特化した仕事となります。

様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。


実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです

【入社後のキャリアパス】

まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。

その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

経験・資格

【業界不問】営業やマネジメントのご経験をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※派遣ビジネス経験者も歓迎します。

※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎

【このようなご経験も生かせるポジションです】

・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験

・店長・副店長を経験された方

・数字に対してのコミット経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
北海道, 岩手県, 茨城県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 兵庫県, 広島県, 福岡県
年収
350~550万円
Recruiting No.
02008105000165

企業情報

社名
東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業
事業内容
・開発設計技術者派遣
・建設技術者派遣
・製造派遣・請負

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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