仕事内容担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした
・業績モニタリング、改善策立案、実行(例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・同社本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【キャリアパス】
例1：同社支援先医療法人のエリアマネージャー
例2：事業/経営企画等のポジション
例3：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例)事業部人事、マーケティング担当等
【このポジションの魅力】
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある
経験・資格【必須要件】
下記いずれか当てはまる方
[1]マネジメント経験がある医療従事者
(例：理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等)
┗ピープルマネジメント(5名目安)／係数管理の経験(利益関連)／40歳目安
[2]医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者
┗ピープルマネジメント(5名目安)／売上管理／代理店歓迎／
専門知識(在宅、透析、眼科は優遇)／35歳目安
[3]小売・飲食・サービスなどで複数拠点(事業所、店舗等)の
エリアマネージャー、SV経験者
┗ピープルマネジメント(30名目安)
係数管理(売上、コスト、利益)／40歳目安
【歓迎要件】
・医療業界(または介護・保育など近しい業界)での実務経験
・MR・医療機器メーカー・医療従事者など医療業界に何らかの形で携わってこられた方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
【求める人物像】
・成長意欲、向学心、学習能力意欲が高い方
・新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 経理財務部門 FP＆Aグループ 管理会計担当
東証プライム上場 財閥系 6大都市で不動産再開発を行う名門倉庫会社 不動産事業部 プロパティマネジメント業務
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。
