東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

展示会 セミナー企画(介護業界向け展示会)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。


同社が主催する、介護業界日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。

介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。

本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。


【具体的には】

[1] 同社主催展示会(主にリアル展)における専門セミナープログラム企画

※24年度実績:9会期、約220セッションを企画

・セミナープログラムの構築(タイムテーブル、コース枠、セッション数)

・テーマ・講師のリサーチ、選定

[2] 講師依頼

・講演依頼(電話・メール・Zoomなど)

・条件交渉

・タイトル、内容等の提案・調整など

[3] セミナー開催準備

・招待券、HP等の掲載情報作成

・講演資料の作成・収集(配布資料、投影資料等)

・講師との連絡

・受講申込状況のモニタリングなど

[4] 集客プロモーション

・メルマガ、プレスリリース原稿の作成・配信

・外部告知サイトへの掲載

・SNS投稿など

[5] 展示会場における当日のセミナー運営、開催後の記録・集計

・講師対応

・司会スタッフへのレクチャー

・セミナー状況の確認、記録

・受講者集計、アンケート集計など

[6] オンライン配信

・講演動画の作成、編集

・オンライン展のシステム登録、配信など


【やりがい】

・自身の知識・アイディアを活かし、企画に反映できる

・年齢・性別に関係なく、実力に応じて活躍できる

・明確な目標設定・評価基準があり、公平・公正に評価される

・マネージャー職へ昇格の可能性あり

・新規分野でセミナー企画を担当する可能性あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

[1] 文章作成スキル(以下のいずれかを経験された方)

・ビジネスレター、ビジネス文書(依頼状・礼状等)の作成

・メールマガジン、広報資料(プレスリリース、SNS等)の作成

・コピーライティングなどの文章作成

[2] コミュニケーションスキル

・基本的なビジネスマナーの習得

・正しい言葉遣い・敬語の使用

・明るく丁寧で印象の良い応対(電話、対面)

[3] PCスキル

・メール:ビジネスメールの作成・送信

・Word:ビジネス文書の作成

・EXCEL:初級レベル以上(表作成、集計など基本的な関数の知識)

・PowerPoint:初級レベル以上(簡易的なプレゼンテーションの作成・編集・操作)


【歓迎要件】

・社会人経験1年以上

・セミナー・講演会の企画・運営業務経験のある方(専門企業・一般企業問わず)

・広報・宣伝業務の経験のある方

・コピーライティングの経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02008015000069

企業情報

社名
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
事業内容
eコマース事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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