東証スタンダード上場主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

DXソリューション営業／東京

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募集要項

仕事内容

〇配属部署および構成

課長1名/一般2名

〇具体的な仕事内容

・飲食店・外食チェーン等に対する課題ヒアリングおよびソリューション提案営業

主な商材は、POS/セルフオーダー/AIを活用したDXソリューション

導入提案から受注、納品・アフター部門との連携までの一連のプロセス管理

営業資料、提案書、導入シミュレーション等の作成

・展示会・セミナーなどの企画・運営サポート

〇この仕事のやりがい、達成感

・自分の提案によって飲食店の課題が解決し、現場の「笑顔」や「ありがとう」を直接感じられる

・店舗運営の効率化、売上向上などお客様の成果に貢献できる

・業界最先端のAI・DXソリューションに関わり、自らの成長に繋げられる

・営業だけでなく、製品企画や展示会戦略など幅広い業務に関与できる1

〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

・飲食業界出身者、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍

・チーム間の連携が密で、他部門との協働も活発

・フレックスタイム制を導入し、成果と自律を重視する風土・中途入社のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気

〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？

・飲食チェーン本部で店舗運営管理をしていた社員が、現場の課題解決をより広く支援したいと考え転職

・システム販売会社の法人営業出身者が、自社製品を持つメーカー営業に挑戦したいと入社

・食品業界の営業経験を活かし、AIソリューションなど新領域への興味で転職

〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

・入社後は製品知識、顧客業界理解、営業スタイルを学びながら既存顧客フォローからスタート

・経験を積んだ後は、新規開拓や大手チェーン向け提案、展示会企画にも携われる

・成果や経験に応じて、リーダー・課長職などマネジメントポジションを目指せる

・マーケティング課との連携により、商品企画・新規事業推進にキャリアを広げることも可能

〇その他アピールポイント

・同社は食品加工機械の老舗メーカーでありながら、AI・DXを活用した「外食業界のトータルソリューション提案」に挑戦しています。

・POSやセルフオーダー/AIを活用したDXソリューション/AI画像識別など、次世代の飲食店運営を支援する多様なプロダクトを展開。

・「人手不足」「原価高騰」「フードロス」など業界課題を解決する提案型営業ができる環境です。

・国内大手チェーンとの取引実績多数、業界内で高い信頼とシェアを持つ企業です。

〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと

・食とテクノロジーの融合を通じて、飲食業界の未来を変えていく仲間を求めています。

・自らの提案が店舗運営の効率化や顧客満足に直結するやりがいある仕事です。

・BtoB企業でありながら、消費者の日常に直結する製品を扱うため、やりがいや社会貢献を実感しやすい環境です。

・本社で、開放的なオフィスと風通しの良い環境の中、のびのびと働けます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

〇必要な経験・資格

◇必須

・法人営業経験者

・食の業界の機械・システム・AIなどの新しい技術に興味がある方

・Excel、Word、PowerPointを使用して資料作成ができる方

◇歓迎

・外食営業経験者

・飲食店向けシステムや機器の営業経験者

・食の業界での勤務経験、若しくは興味・関心がある方

・AIやDX関連製品に関する知識や興味をお持ちの方

〇求める人物像

・メンバーと共に「チーム」として業務に取り組める方

・数字に強く、結果を意識して行動できる方

・お客様の課題を的確に捉え、解決策を提案できる提案力のある方

・行動量を自らコントロールし、積極的に動ける方

・チャレンジ精神を持ち、知識や情報を積極的に身に着けメンバーと共有できる方

・社内外問わず調整・交渉ができるコミュニケーション力および推進力を有する方

・自己管理、業務管理ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中野区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 550 万円

Recruiting No.: 02007931000175

企業情報

社名: 東証スタンダード上場主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

事業内容: 食品用機械の製造・販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
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